【業務内容】
会計・予算管理システム「Workday Adaptive Planning」のシステム導入について実装・システム構築業務に従事していただきます。
現状システムを使用せずExcel等で予算管理を行っている企業様から、Workday Adaptive Planningの導入検討の問い合わせがあり、業務がスタートします。
納品後、現状管理しているツールと遜色なくお客様がすぐに利用できるように、複雑な初期設定やマスタ設定など、画面上でシステムの設定を行っていただきます。（Excelの関数によく似た数式を扱います。コーディングやプログラミングは、別の担当者が行うため基本的に行いません）
給与システムや業務基幹システムなど、なんらかのシステムの基本設定・マスタ設定を行ったことがある方なら比較的取り組み易い内容なため、初めてITシステムに触れるといった方でもハードル低く始めてもらえます。
構築作業に慣れてきて、システムにも十分詳しくなった後には、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの見積もり提案段階から、参加していただきます。お客様の要望をヒアリングし、それを元にどのくらいの費用・期間で、完成するのか概算を算出し、お客様に提案とすり合わせを行っていきます。その他、メンバーへの仕事の割り振り、お客様との調整や打ち合わせなどクライアントワークを主とする方向性へシフトしていただくことも可能です。もちろん、構築が楽しくずっと続けたいということでしたら、そちらのスペシャリストを目指してもらっても構いません。ご本人の希望と適性を見て判断いたします。
【魅力ポイント】
- 打合せを行う部署は顧客の経営企画部や財務部が多く、企業の経営に密接な領域となるため、仕事におけるやりがいや成果が見えやすい仕事です。また直接顧客との定例会議（コロナ禍以降すべてWEB形式にて実施中）にも参加いただく予定のため、部分的な仕事のみを与えられ成果が見えづらい、全体感が分からないといったことはありません。
- 国内だけでなく海外企業が顧客となる場合もあり、自身の市場価値を上げる「3種の神器」といわれている【英語】【会計】【IT】をまとめて学ぶ機会があります。
【チームの組織構成】
現在グループの人数は7名で、平均年齢は30代前半になります。
プロジェクト自体も規模により異なりますが、3名～で作業、期間3カ月～で動いていくため、最初から一人で何かやらないといけないということはありません。先輩のフォローのもと、徐々に慣れていただく予定です。
【応募条件】
- 会計システムもしくはERPのご経験（開発でなくとも可）もしくは、システム開発、導入に携わった経験 3年以上
- 顧客対応経験 3年以上
- 日商簿記2級程度以上の会計知識（資格の有無は問わない）
- 翻訳アプリを利用した英語文章のリーディング・ライティングに抵抗がない方
【歓迎スキル】
- 予算管理システムなどの開発、導入の実務経験
- API開発やデータ連携に関する実務経験
- 英語での問い合わせコミュニケーションが可能な方
- プロジェクトマネジメントのご経験
【労働条件】
- 契約期間：期間の定めなし
- 試用期間：あり（6カ月）
- 就業時間：フレックス制（コアタイム10：00～16：00）※標準勤務時間9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日 ：完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）
- 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、年末年始（12/29～1/3）
- 残業 ：あり（月20時間を超える残業代は追加で支給）
- 給与 ：想定年収 400万円～800万円（月20時間分の固定残業代を含む）
- 想定月給：333,000円～666,000円（ただし、選考によっては上下する可能性あり）
- 給与改定：年1回
- 通勤手当：会社規定に基づき支給
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 勤務地 ：東京本社もしくは大阪事務所 。ご自身の住居に近い方の所属といたします。