HRTechとは？Human Resource × Technology「HRテック」についてわかりやすく簡単に解説
HRTechとは
HRTechとは、Human Resource（人事）とTechnology（技術）を組み合わせた造語であり、人事に関する業務をテクノロジーを使って効率化したり、より高度化したりすることを指します。
HRテックが必要な理由として、企業を取り巻く環境は、グローバル化や多様化が進み、人材の働き方も大きく変化し、様々な課題が顕在化したことが理由です。例えば、求職者の多様化や、人材のスキルアップのニーズに対応するため、より効率的な採用・育成方法が求められています。
その他にも、膨大な人事データを効率的に管理し、分析することで、人材の配置や育成に役立てたり、従業員の満足度を高め、定着率を向上させるためには、一人ひとりのニーズに合わせた働き方を提供したりする必要があるのです。
HRTechを導入するためにも、社内や組織内の業務基盤の見直しを行い、効率化 や最適化に向けて技術的な要素を取り入れることが求められます。
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まとめ
当社「Shearwater Japan」は14年以上にわたって自動化プロジェクトやデジタル化を支援するクラウドソリューションの導入に携わってきた経験を持つ、アジアをリードするワンストップのファイナンスデジタルトランスフォーメーションコンサルティング会社です。当社は、クラウド基幹業務システム（ERP）、企業計画管理（EPM）、勘定照合、決算プロセスの自動化、企業間財務統合、スタック統合、ワークフロー自動化プラットフォームであるOracle NetSuite、Workday Adaptive Planning、Workatoなどのクラウドソリューションを提供しています。
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