Archives 7月 2026

AI時代の「経営データ基盤」とは?基盤構築の重要性とデータドリブン経営

はじめに:AIの真価を引き出すのは「データ」である

AI時代における真の経営データ基盤とは、社内外に散在する情報を単に一箇所に集める物理的な貯蔵庫ではなく、AIが直接データを読み取り、学習し、高度な推論をリアルタイムに実行できるよう整備された「Single Source of Truth(信頼できる唯一の情報源)」を指します。

現在、日本国内のビジネス環境において、AI(人工知能)の導入やDX(デジタルトランスフォーメーション)は企業の存続を左右する最重要の経営アジェンダとして位置づけられています。総務省が公表した2026年版「情報通信白書」によれば、日本国内で生成AIを利用した経験のある個人の割合は58.8%に達し、前年の26.7%から2倍以上に急増しました。しかしながら、米国やドイツの75.6%、中国の93.6%という圧倒的な利用率と比較すると、依然としてグローバルな競争環境において後れを取っているのが実態です。

こうした背景の中、多くの企業が競争力を高めるために多大な投資を行い、AIツールを導入しています。しかし、経営層や現場からは「期待した投資対効果(ROI)が得られない」「日々の業務効率化や高度な経営判断にAIをうまく活かせていない」という声が絶えません。この乖離を生む根本的な原因は、AIアルゴリズムそのものの性能不足ではなく、AIに供給される「データ」の質と構造が致命的に不足している点にあります。

AIは無から有を生み出す魔法のツールではありません。「Garbage In, Garbage Out(無価値なデータからは無価値な結果しか生まれない)」という厳格な原則に従うシステムであり、AIがその真価を発揮するためには、分析や学習の対象となるデータが全社横断で正しく整備され、常に最新かつ高品質な状態で連携されている必要があります。

本記事では、「AI データ基盤」「データドリブン経営」の最適解に向けて、なぜ強固な経営データ基盤が不可欠なのか、企業が陥りがちなデータの罠とは何か、そして具体的にどのようなアーキテクチャを構築し、AIを経営の自律的なエンジンとして駆動させるべきなのかを、2026年の最新動向を踏まえて解説します。

円安・為替変動時代に求められるグローバル経営とは



なぜAI活用が進まない企業が多いのか

結論から言えば、AI活用が進まない企業の大部分は、「AIモデル」への過剰な投資に対し、AIを駆動させるための「データ基盤」への投資と整備を軽視しているためです。ここでは、その深層にある理由と現実の課題を解き明かします。

AI導入ブームと現実のギャップ

多くの企業が最先端のAI技術を導入しようと意気込み、多大な資金と時間を投資してプロジェクトを立ち上げています。しかし、実際に業務の効率化や新たな価値創造に結びつき、全社レベルでの利益貢献に達しているケースは驚くほど少ないのが現実です。

野村総合研究所の調査(2025年)によると、国内大企業の57.7%がすでに生成AI(Generative AI)を導入しており、AI活用は「検討事項」ではなく「経営の前提条件」となっています。しかし、同年のMcKinseyの調査では、AIの活用が全社レベルでEBIT(利払い・税引き前利益)に5%以上貢献している企業はわずか6%にとどまるという残酷な現実が示されています

調査機関(2025年実施)AI導入とビジネス成果に関する重要指標
野村総合研究所国内大企業の57.7%が生成AIを導入済み
McKinseyAIが全社EBITに5%以上貢献している企業はわずか6%
S&P Global企業の42%がAIプロジェクトの大半を中止(前年17%から急増)
BCG約60%の企業がAI投資から実質的な価値を生み出せていない

この巨大なギャップの背景には、高度なアルゴリズムさえ導入すれば、魔法のように自動で自社の複雑な課題が解決するという過度な期待が存在しています。現実のAIは自律的に意志を持って考えるわけではなく、提供されたデータからパターンを学習して判断を下す仕組みであることを経営層は深く認識しなければなりません。AIプロジェクトの約半数が中止に追い込まれているという事実は、基盤となるデータ環境が整っていない状態で高度な技術を適用しようとした結果、AIが「幻覚(ハルシネーション)」を起こしたり、実用に耐えない分析結果を出力したりすることに起因しています。

▶参考URL:
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/files/000054794.pdf / https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai

AI導入より先に必要なもの

AIの性能を最大限に引き出すためには、分析や学習の素材となる高品質なデータを大量に蓄積している必要があります。どれほど優れた数億円規模のAIシステムを導入したとしても、入力する情報が不適切、不完全、あるいは陳腐化していれば、期待するような高精度な予測や分析の結果を得ることはできません。

したがって、最先端のツールやAIエージェントを買い求める前に、自社内にどのような情報が存在し、それらがどのような形式で保管されているかを整理することが先決です。現在、日本企業における生成AIの活用方針策定状況を見ると、大企業では約56%が方針を定めているものの、中小企業では約34%にとどまっており、データ活用に向けた土台作りに大きな規模間格差が生じています

社内のデータ蓄積状況を正確に把握し、システムやAIがAPIなどを通じて容易に読み込める状態に整えることこそが、すべてのAIプロジェクトの出発点となります。AIアルゴリズムはビジネスを推進するエンジンであり、データはそのエンジンを動かす燃料です。精製されていない粗悪な燃料を注げば、いかに最新鋭のエンジンであってもエンストを起こすのは必然と言えます。

データが整備されていない企業の共通課題

デジタル化の遅れに悩む企業では、蓄積された情報の多くが不正確であったり、必要な項目が欠落していたりする傾向が見られます。このような環境下では、データサイエンティストや分析担当者が業務時間の大部分を情報のクレンジング(欠損値の補完や表記揺れの修正)やフォーマットの統一作業に費やすことになり、本来の付加価値を生む分析業務に集中できません。

ある2026年の調査によれば、マーケティングや経営企画の担当者が、データの抽出・加工・レポート作成のためだけに月間20時間以上を費やしていると回答した企業が全体の50.2%にのぼることが明らかになっています。これは、経営の根幹を担う人材の貴重なリソースが、単なる「データの準備作業」によって毎月数日分も浪費されていることを意味します。

参考:データ統合に関する意識調査(2026年)

また、古い形式のファイル、システムから出力された非構造化データ、あるいは手書きの書類がそのまま残されているケースも多く、システムへの取り込み自体が大きな障壁となっています。このように情報の土台が不安定で、かつ手作業によるデータ加工に依存している状態では、激変する市場環境に対して迅速な意思決定を支援するための環境を構築することは極めて困難であり、AI導入以前の深刻な経営課題として直視する必要があります。


AI活用を阻む経営データの問題

データの整備不足がAI導入の障壁となることを理解した上で、具体的に企業内部でどのようなデータ問題が起きているのかを深掘りします。次に、AI活用を阻む決定的な要因である、経営データが抱える構造的な問題について詳しく解説していきます。

部門ごとにデータが分断されている

日本の多くの組織において、営業部門はSFA/CRM、製造部門は生産管理システム、財務部門は独立した会計ソフトといったように、各組織がそれぞれ個別のシステムを導入して業務を行っています。その結果、本来つながっているべき顧客情報、在庫情報、売上情報が各部署の中に閉じ込められてしまい、経営陣が組織全体の状況を俯瞰して把握することができません。

このようなシステムやデータの孤立状態は「データのサイロ化」と呼ばれ、全社的な業務改善や新たなAI戦略立案を大きく阻害する要因となっています。メルカートが2026年に実施した調査では、事業会社の経営層の58.0%が「自社のデータ分断(サイロ化)が、AIの学習・活用を阻害し、競合他社との経営能力の差を広げる決定的な要因になる」と強い危機感を示しています

それにもかかわらず、「すでにデータ統合済み」と回答した企業は24.2%にとどまり、約3社に1社は「課題ではあるが優先順位は低い」と消極的な姿勢を見せています。部門をまたいだ連携が不十分であるため、重要な意思決定に必要な情報を即座に集約して分析に回すことが不可能になり、結果としてAIが局所的な業務(単一システム内のデータ処理)にしか適用できず、全社的なROIの創出に至らないという悪循環を生んでいます。

データ定義が統一されていない

システムのサイロ化に付随して必ず発生するのが、データ定義(セマンティクス)の不一致という深刻な問題です。たとえ同じ「売上」や「顧客」という言葉を使っていても、部門やシステムによってその定義が異なっていることがよくあります。

例えば、営業部門では「受注・契約成立時点」を売上と見なし、物流部門では「出荷時点」、財務部門では「入金完了時点」を売上として集計しているケースが挙げられます。また、「アクティブ顧客」の定義が、マーケティング部門では「直近3ヶ月にメールを開封したユーザー」であるのに対し、営業部門では「直近1年以内に購買履歴があるユーザー」となっていることも少なくありません。

このように数値の基準やマスターデータの定義が統一されていない状態では、算出されたデータを単純に合算して比較することができません。人間であれば文脈から違いを読み取れるかもしれませんが、AIは与えられたデータをそのまま学習します。定義が異なるデータを混在させてAIに学習させると、予測モデルに深刻なノイズを引き起こし、致命的な経営判断の誤りを誘発します。システム間で情報を統合する際に、定義のズレを手作業で修正する手間が発生し、これが分析のスピードとAIの機械学習プロセスを著しく低下させています。

Excel管理がブラックボックス化している

多くの企業でいまだに業務の主役となっている表計算ソフト(特にExcel)は、手軽で便利な反面、深刻な情報の不透明化と属人化を招きます。ある調査では、バックオフィス業務において「請求書の発行・入金管理」の34%、「資金繰り管理」の27%で依然としてExcelが中心的に使用されていることが示されています。また、Excelでの集計作業やレポーティングにかける時間は平均で月26.5時間に達し、月40時間以上を費やす担当者も16.9%にのぼるなど、現場の大きな負担となっています

各担当者が独自のルールで複雑な数式やマクロを組み込んだファイルを作成するため、第三者にはその計算過程が全く見えなくなります。これが「ブラックボックス化」と呼ばれる現象です。さらに、ローカル環境や部門内の共有フォルダで複数のバージョンが乱立し、「どれが最新で正確なデータなのか」を誰も確信できない状態に陥ります。

担当者の異動や退職に伴ってファイルの修正や更新ができなくなる事態は、多くの職場において日常的に発生している課題です。このように個人のスキルに依存したブラックボックス化が進むと、企業として蓄積・共有すべきデータ資産が永遠に失われてしまいます。生成AIや予測AIを導入しようとしても、参照すべき元データが個人のPC内に眠る暗号化されたようなマクロ付きファイルであっては、AIがアクセスし学習することは物理的に不可能です。


AI時代に求められる経営データ基盤とは

前述したサイロ化、定義の不一致、ブラックボックス化という三重苦を克服し、AIを最大限に活用するためには、根本的なアーキテクチャの刷新が必要です。次に、AI時代に求められる経営データ基盤とは何か、具体的な要件について詳しく解説していきます。

AI活用の前提となるデータ整備

AIに正しい予測や高精度な意思決定を期待するならば、まずは入力データの精度と一貫性を保証しなければなりません。誤った情報、表記揺れ、重複したデータが混入している状態では、算出される結果の信頼性も大きく損なわれてしまいます。

分析に必要な情報が漏れなく、かつ常に最新の状態で維持されているようなクリーンな環境を整えることが最優先です。これには、マスターデータ管理(MDM)の徹底が含まれます。顧客ID、商品コード、取引先情報などの全社共通の「マスターデータ」を厳密に定義し、すべてのシステムがその単一のマスターを参照する構造を作ることが不可欠です。

こうした高品質な情報ソースが常時供給されて初めて、テクノロジーはビジネスにおいて真の価値を発揮します。2026年現在のAI技術、特にLLM(大規模言語モデル)を活用したAIエージェントは、社内の構造化データと非構造化データを掛け合わせて高度な洞察を提示する能力を持っていますが、それも元となるデータがクリーンに整理されていることが絶対条件となります。

データ連携とデータ品質管理

データ基盤の構築において次に重要なのは、データの通り道を整備することです。社内に点在する様々なシステムから情報を自動的に集約し、一元管理するための強固な連携パイプラインの構築が必要です。現在では、APIを活用したエンタープライズiPaaS(Integration Platform as a Service)などの連携ツールを用いることで、ノーコード・ローコードでシステム間をシームレスに結合することが標準的なアプローチとなっています。

さらに、集約された情報が常に一定の基準を満たしているかを監視する仕組み、すなわち「データガバナンス」を整備しなければなりません。データが入力される段階でのバリデーション(入力規則の徹底)や、情報の鮮度を保ちながら不具合を自動的に検知するプロセスを導入することで、手作業による確認の手間を大幅に削減できます。

このデータパイプラインと品質管理プロセスの確立こそが、組織全体で情報を信頼して活用するための揺るぎない基盤となります。AIが自律的にデータを取得しに行く際にも、この品質管理が担保されていれば、経営陣はAIが弾き出した分析結果を疑うことなく次なる戦略に組み込むことができます。

経営データの統合管理

最終的に目指すべきは、財務、人事、営業、サプライチェーンなどの多様な業務領域における情報を、一つの統合されたプラットフォーム上に集約する状態の実現です。これにより、経営陣は組織のあらゆる側面の現状を、一つのインターフェースから包括的に見渡すことが可能になります。

情報が一元化されていれば、ある部門の変動が他の部門に与える影響を動的にシミュレーションすることも容易になります。例えば、「特定地域でのマーケティングキャンペーンが当たり、受注が急増した場合、在庫の引き当てはいつ逼迫し、それに伴う追加の発注資金はいつ必要になるのか」といった部門横断的な問いに対し、基盤上のAIが一瞬で答えを導き出すことができます。

統合管理されたプラットフォームは、単なる過去の実績を集計するツールにとどまらず、企業の現在地を正確に示し、未来の方向性を指し示すための羅針盤の役割を果たします。これこそが、AI時代を勝ち抜くための経営データ基盤の完成形です。


データドリブン経営を実現するために

データ基盤が整備された後、それをどのように経営の現場に活かすのか。単にデータをダッシュボードで可視化するだけではなく、企業文化と意思決定のプロセスそのものを変革する必要があります。次に、データドリブン経営を実現するために、具体的にどのようなことを把握し、実践しておくべきか、詳しく解説します。

経営判断のスピード向上

今日の激変するビジネス環境を生き抜くためには、市場の変化を瞬時に察知し、適切な対策を講じる敏捷性(アジリティ)が求められます。必要な情報を即座に抽出して可視化できる環境があれば、勘や経験だけに頼らない、データという客観的証拠に基づいた迅速な決断が可能です。

これまでの日本企業では、月末の締め作業が完了し、各部署からExcelの報告書が上がってきてから経営会議用の資料を作成するため、経営陣が現状を把握するまでに2週間から1ヶ月のタイムラグが発生していました。データ収集や集計に何週間も費やすような古いプロセスから脱却し、リアルタイムでの現状把握を目指さなければなりません。

最新のデータ基盤とAIを組み合わせることで、意思決定のサイクル(OODAループ:観察、情勢判断、意思決定、行動)を劇的に高速化させることができます。このスピードの差こそが、予測不可能な事象が頻発する現代の激しい競争を勝ち抜くための最大の武器となります。

将来予測への活用

データドリブン経営の真骨頂は、過去の振り返りから、未来の予見、そして最適な行動の提示へと段階を引き上げることにあります。高度な予測モデルを、統合・整備された基盤上で稼働させることで、将来の需要予測や売上シミュレーションの精度が飛躍的に高まります。

過去のトレンドや季節要因だけでなく、外部環境の変化を織り込んだ高度なシミュレーションが自動で実行されます。AIは人間が見落としがちな微細な相関関係を発見し、複数のシナリオ(楽観シナリオ、悲観シナリオなど)に基づく着地見込みを瞬時に算出します。

これにより、過剰在庫や欠品のリスクを最小限に抑えたり、新規投資の最適なタイミングを見極めたりすることが可能になります。不確実性の高い現代において、確かな予測情報に基づいて先手を打つ経営は、極めて強力な競争優位性をもたらします。

部門横断での意思決定

データドリブン経営は、一部の経営幹部やデータサイエンティストだけのものではありません。共通の統合データベースを参照しながら議論を行うことで、部門間の利害対立や部分最適を乗り越えた最適な合意形成が可能になります。

例えば、営業部門と製造部門が会議を行う際、それぞれが自分たちに都合の良い別のデータを持ち寄って議論をしていては、水掛け論に終始してしまいます。しかし、統一された同じ数値データを見ながら議論すれば、主観的な主張ではなく、客観的な事実に基づいて会話を進められるため、不要な衝突や誤解を避けることができます。

組織全体が同じ数値と目標を共有することで、全部門が足並みを揃えて共通の経営戦略の実現に向けて突き進むことができます。この横断的な協調体制の確立が、企業の総合力を極限まで高め、持続可能な成長へと導きます。


Shearwater Japanが支援する経営データ基盤構築

ここまで解説してきた通り、AIの真価を発揮させるためには、強固なシステム連携、データの一元管理、そして高度な予測・分析基盤の構築が不可欠です。最後に、アジアを代表するDXコンサルティングファームとして14年以上の実績と200件を超えるシステム導入を成功に導いてきたShearwater Japanが支援する、最先端の経営データ基盤構築について詳しく解説していきます。

AIを活用した経営へのシフトを本気で目指すのであれば、単なるツールの切り売りではなく、アーキテクチャ全体を俯瞰して設計できるShearwater Japanへの相談が最も確実なアプローチとなります。

システム間データ連携

真のデータ統合を実現するためには、既存の様々なシステムをシームレスに結合する強固なパイプラインが必要です。Shearwater Japanは、エンタープライズ向けiPaaSの注目ソリューションである「Celigo(セリゴ)」を中核に据え、多種多様なERPやCRM、ECサイトなどをシームレスに結合する高度な統合ソリューションを提供しています。

Celigoは、2025年のGartner iPaaS部門において2年連続で「Visionary」に選出された、次世代のインテグレーションプラットフォームです。CRM(Salesforceなど)、ERP(NetSuiteなど)、EC(Shopifyなど)といった分断されたシステムをAPIレベルで柔軟に接続し、手作業によるデータ転記を95%自動解決する強力な機能を持っています。

Shearwaterエンジニアが語る「Celigo」の魅力【社員インタビュー】

もちろん、Shearwater Japanでは「Workato」による全社規模の複雑なワークフロー自動化や、「BlackLine」を用いた決算業務プロセスの高度な清流化も引き続き提供しており、お客様のニーズに応じた最適な連携アーキテクチャの設計が可能です。こうした高度な技術と豊富な実績に基づき、手動での転記作業や二重入力を撲滅し、組織全体のオペレーションをスマートに変革することで、AIが常にクリーンなデータを参照できる土台を作り上げます。

AI活用を見据えたデータ整備

AIを直接業務に組み込むためには、強力なコアとなる統合データベースが不可欠です。Shearwater Japanは、世界で43,000社以上の導入実績を誇るクラウドERP「Oracle NetSuite(オラクル・ネットスイート)」の5つ星認定ソリューションパートナーとして、将来の先進テクノロジー導入ロードマップを見据えたデータ整備を強力に支援します。

NetSuiteは単なる過去の記録としての蓄積にとどまらず、2025年から2026年にかけて「NetSuite Next」をはじめとする強力なAI機能を標準実装しており、以下のような革新的なトレンドを業務に直接取り込むことが可能です。

  • Ask Oracle(自然言語アシスタント):
    「今四半期で未収金残高の多い顧客トップ5を教えて」など、日常的な自然言語で質問するだけで、NetSuite内のデータをAIが瞬時に集計し、直接回答を返します。
  • NetSuite Bill Capture(AI OCR):
    ベンダーからの請求書を読み込み、AIベースの光学式文字認識(OCR)によって情報を自動抽出し、発注書(PO)との照合までを自律的に行います。
  • Text Enhance(生成AIテキスト強化):
    Oracle Cloud Infrastructure (OCI)の生成AIを活用し、商品の説明文の生成、文章の文法修正、そして22言語への自動翻訳をシステム内で完結させます。
  • NetSuite AI Connector Service (MCP対応)
    2026年の最重要トレンドである「Model Context Protocol (MCP)」に準拠し、企業が独自に契約している外部のLLM(ClaudeやChatGPTなど)を、NetSuiteのセキュアなデータ環境に直接接続させる「Bring Your Own AI(自社AIの持ち込み)」を可能にします。これにより、権限管理を維持したまま、外部の高性能AIエージェントに自社の経営データを横断的に分析させることが可能になります。

参考記事:“NetSuite Next” とは?次世代 ERP がもたらす革新
参考記事:NetSuiteとAIを連携する方法

Shearwater Japanは、データモデリングの段階からプロフェッショナルが介在し、データの重複排除や定義の厳密化を徹底的にサポートします。これにより、お客様が将来的に高度な予測システムを導入する際のスムーズな移行と早期の成果創出を約束します。

経営ダッシュボード構築

統合されたデータを「経営の意思決定」へと昇華させるため、Shearwater JapanはFP&A(Financial Planning & Analysis)クラウドの最高峰である「Workday Adaptive Planning」の導入を支援し、経営層から現場のリーダーまでが直感的に状況を把握できるダッシュボードを構築します。

Workday Adaptive Planningは、予算編成、予測、シナリオ分析を直感的なUIで実行できるプラットフォームであり、最新のアップデートにより以下のような強力なAI機能が搭載されています。

  • 予実管理AI(Chat AI機能):
    予実差異が発生した理由をAIが自動で分析し、差異理由のコメントやグラフをスピーディに生成します。
  • Googleスプレッドシート連携:
    使い慣れたスプレッドシート上でChat AIを運用し、プロンプトを入力するだけで、参照データと共にレポートを即座に出力します。
  • 高精度なAIシミュレーション:
    各事業部からの主観的な見通しよりも精度の高い売上予測をAIが自動提示し、予測のブレを最小限に抑えます。

複雑な集計処理をバックグラウンドで行い、直感的で分かりやすいグラフやチャートに即座に変換します。日々の変化がビジュアルで捉えられるため、異常値の早期発見や新たなビジネスチャンスの察知が非常に容易になります。洗練されたUI設計により、専門知識のないユーザーでも直感的に使いこなせる強力な意思決定支援ツールを提供します。


まとめ

AI時代における競争力の源泉は、LLMなどの先端技術そのものを単独で導入することにあるのではありません。それらのAI技術に「自社の真実のデータ」を供給し、文脈を持った戦略的インサイトを引き出すための「強固な経営データ基盤」の有無にこそあります。

部門間に散らばる情報をCeligoやWorkatoなどのiPaaSで集約し、NetSuiteのようなモダンなクラウドERPでデータの品質を管理して一元化する。そして、Workday Adaptive PlanningのAI予測を用いて未来のシナリオを統合的に可視化・活用できる体制を整えること。これこそが、AIに翻弄されるのではなく、AIを意のままに操る「データドリブン経営」への第一歩です。

Shearwater Japanは、現状の課題分析からシステムの構築、そしてNetSuite AI Connectorなどを駆使した将来的なAI活用に至るまで、お客様の変革への道のりをトータルで伴走するプロフェッショナルパートナーです。自社のデータ基盤に限界を感じ、真のAI活用による経営革新を目指すのであれば、ぜひ一度Shearwater Japanにご相談ください。適切なロードマップを描き、価値ある資産を最大化するための基盤づくりを共に進めていきましょう。


Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

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<参考情報FP&A PBR netsuite erp

1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

https://netsuite1.sw-lp.com/

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円安・為替変動時代に求められるグローバル経営とは

はじめに:不確実な為替環境を勝ち抜く「データドリブンなグローバル経営」

今日のグローバル経済において、急激かつ予測不可能な為替相場の変動は、単なる一時的な外部要因という枠を超え、企業経営の根幹を揺るがす喫緊の構造的課題として浮上しています。かつて日本企業が「円安=輸出競争力の強化=業績向上」という単純な図式のもと、円安の恩恵を無条件で享受できた時代は完全に終焉を迎えました。現在は、地政学的リスクの顕在化、インフレーションの進行、そしてサプライチェーンの複雑化が絡み合い、経営層による戦略的かつ精緻なリスクマネジメントが不可欠なパラダイムへと移行しています。

不確実性が常態化する為替環境下において、いかにして強固な経営基盤を構築し、持続的な成長を実現すべきでしょうか。その要諦は「データの可視化と統合」にあります。本記事では、円安が企業経営に与える本質的な影響を最新の市場データから紐解くとともに、データに基づいた迅速な意思決定を支える次世代の経営管理のあり方について、グローバル企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引する私たちShearwater Japanの視点から包括的に解説します。



なぜ今、経営者が為替変動を無視できなくなったのか

近年、為替相場は過去の歴史的なトレンドラインを大きく逸脱する変動幅を記録しており、経営層がこれを「現場の自助努力で吸収可能なコスト変動」として看過することは不可能となっています。2020年代半ばにかけて進行した円安は、日本経済の構造的な変化を伴うものであり、企業が前提とする事業計画やグローバル戦略そのものの抜本的な見直しを迫っています。

円安が企業経営へ与える影響

かつての円安局面は、輸出主導型の国内製造業にとって業績を押し上げる追い風として広く歓迎されてきました。しかし現在、円安は経営の不確実性を極度に高める重大なリスク要因へと変貌を遂げています。もはや為替変動を単なる営業外損益の変動要因と見なすことはできず、持続可能なビジネスモデルを構築する上で最も重視すべき経営トップのアジェンダとなっています。

帝国データバンクが2026年に実施した調査によれば、2026年度の企業の想定為替レートは平均で1ドル=147円87銭とされ、前年から8円あまり円安方向に修正されています。この数値は、企業側が現在の円安水準を一時的なノイズではなく、中長期的なトレンドとして経営計画に織り込み始めていることを明確に示しています。

調査項目データ詳細企業経営への示唆
想定為替レート2026年度平均:1ドル=147円87銭(前年比約8円の円安修正)企業が円安の長期化を前提とした事業計画への転換を余儀なくされています
業種間の想定差農・林・水産(156円60銭)と建設(144円台)で最大12円56銭の開き原材料の輸入依存度や価格転嫁のしやすさが、為替に対する感応度の差として直結しています
円安倒産件数2025年度累計:69件(過去10年で2番目の高水準)コスト増を価格転嫁できない内需型企業の限界が露呈し、事業継続の断念が相次いでいます

日本国内の製造拠点が縮小し、サプライチェーンのグローバル化が不可逆的に進行した現在、円安は海外子会社が稼ぎ出す利益の円換算額を増加させる一方で、輸入原材料費の高騰という深刻な痛みを国内事業に突きつけています。2025年度の「円安倒産」は、卸売業(38件)や小売業(13件)を中心に全体の7割を占め、特に繊維・アパレル関連での倒産が目立ちました。この構造変化により、円安が輸出企業の業績を無条件で向上させるという過去のセオリーは崩壊しており、輸入コストの増大をいかに管理するかが企業の存亡を分ける事態となっています。

調達コスト・物流費高騰による利益圧迫

グローバル化に伴う部材調達の多角化や製造工程の海外シフトは、結果としてエネルギー価格や国際物流コストの変動をダイレクトに受ける経営体質を生み出しました。売上原価の予測可能性が著しく低下する中で、為替変動リスクと物流インフラの高騰を統合的に管理できなければ、企業の収益構造は容易に崩壊してしまいます。

企業経営に影響を与える社会情勢(2026年調査)回答割合
1位:物流コストの上昇39.7%
2位:経済の停滞・落ち込み37.7%
3位:為替変動・円安34.0%

製造業の管理職を対象とした2026年の調査では、社会情勢の影響として「物流コストの上昇」(39.7%)がトップに挙げられ、「為替変動・円安」(34.0%)とともに企業の二大懸念事項となっていることが明らかになりました。特にエネルギー価格や運賃の上昇が為替の影響(円安)と重なると、利益の源泉となるはずの粗利が急速に圧縮されるリスクを孕みます。

参考:製造業管理職に聞く 2026年業界展望調査

さらに、この影響は地域経済においても非対称に現れます。例えば、輸出産業やインバウンド需要に強みを持つ地域(愛知や沖縄など)にとって円安は一定の追い風となる一方で、東北地方のように輸入コストだけが上昇する産業構造を持つ地域では、円安を戦略的に「使う側」に回らなければ、企業間・地域間の格差は拡大する一方です。現場のコスト削減努力だけでは到底抗えないこうしたマクロ的な変動要因を、経営全体でどのように吸収し、あるいは製品の最終価格へ転嫁できるかが、企業の存続を分ける分水嶺となります。

海外売上増加だけでは解決できない理由

海外市場における売上の拡大が、現地での実質的なビジネスの成長やシェア拡大によるものなのか、それとも円安による単なる「為替換算のマジック」に過ぎないのかを峻別することは、経営戦略上極めて重要です。為替の影響で表面上膨らんだ売上に安住していては、経営判断を誤るリスクが高まります。

PwCの海外事業戦略に関する調査によれば、中長期的な業績見込みについて「やや増収」(40%)、「増収」(23%)と、全体の6割以上の企業が海外事業の成長を予測し、55%の企業が海外事業への投資姿勢を「強化・拡大する」と回答しています。しかしその一方で、「自社の海外事業のエクスポージャー(リスクに晒されている資産の割合)または課題が正確に把握できない」とする企業が19%、「対応策・打開策の優先度が決められない」とする企業が17%に上りました。

参考:日本企業のグローバル戦略動向調査 2022-2023

本質的な競争力を把握するためには、為替レートの変動に左右される円ベースの連結業績だけではなく、現地通貨ベースでの収益性、販売数量の推移、市場シェアの変化に注目しなければなりません。ビジネスを取り巻く環境変化から生じる経営課題に対し、自社の海外事業の先行きに不確実性を感じる企業は半数近くに達しています。この多角的な分析視点を欠き、表面的な数値のみに依存した経営判断は、企業の成長を阻害するだけでなく、戦略の誤りを招く温床となります。


グローバル企業で起きている経営管理の課題

ビジネスの活動領域が国境を越えて広がる中、グローバル企業は複雑化する経営環境に適応するための組織体制を模索しています。しかし実態としては、システムやプロセスの分断により、効果的なグローバル経営管理が機能不全に陥っているケースが後を絶ちません。

海外拠点ごとに数字管理が分散している

多くのグローバル企業が直面している最大の壁は、経営情報が組織内に散在し、一元化されていないことです。海外各社が現地の商慣習や独自の会計基準、あるいはローカルなレガシーシステムを用いて報告を行うため、本社側ではグループ全体の真の財務状況を正確かつリアルタイムに把握することが極めて困難になっています

日本企業のグローバル経営体制に関する調査では、経営の事案として「海外法人のガバナンス強化の取り組み」を課題とする企業が66%で最大となっており、「環境分析力と対応体制の強化(リスクマネジメント)」(63%)がそれに続いています。また、海外法人のコンプライアンス管理のために82%の企業が担当組織を設置しているものの、実効性のあるガバナンスを構築できている企業は限られています。勘定科目の定義や集計の粒度さえ統一されていない現状では、正確な連結管理を実現することは到底不可能です。

拠点ごとの「言語(データフォーマットや評価基準)」が異なるままでは、グローバル全体での経営資源の最適配置は叶いません。同じデータでも品質や鮮度にバラツキが生まれ、最新の状況把握を妨げる原因となります。まずはグループ標準の管理会計基準を策定し、システムレベルでの情報の不一致を解消することから経営改革を始める必要があります。

月次締め後では経営判断が遅れる

経営の意思決定において、「情報の鮮度」は「判断の質」そのものです。しかし、多くの企業において、依然として翌月中旬から下旬の月次締めを待ってから財務レポートを作成し、取締役会で報告するという体制が標準となっており、これでは迅速な経営判断を期待できません。

為替相場が1日のうちに数円単位の乱高下を記録することも珍しくない現代において、1ヶ月前の過去データに基づく分析は、すでに終わった「結果の追認」に過ぎず、未来の危機回避や機会創出のための舵取りには全く役立ちません。リアルタイムな市場変化に対応するためには、経理財務部門が過去の集計やデータ突合といった作業にリソースを消耗するのではなく、未来予測のためのシナリオ分析に時間を割くべきです。経営のスピードがそのまま競争優位性を決定づける今、月次決算を待つ受動的な経営スタイルからの脱却は急務と言えます。

為替変動による利益変化が見えにくい

グローバル展開を進める企業において、「何が為替の影響による増減であり、何が現場の営業努力やコスト削減の成果なのか」という要因の切り分けが明確に行われていないケースが多く見受けられます。結果として、利益の増減理由が不明確になり、正しい経営課題の特定を妨げています。

原因の所在が曖昧なままでは、適切な現場への指示出し、適正なKPI(重要業績評価指標)の設定、あるいは為替予約等のヘッジ手法の検討が後手に回り、機会損失を重ねるという悪循環に陥ります。この「ブラックボックス化」した利益構造を解消するには、為替の変動影響を論理的に分離・抽出できる精緻な計算モデルとシステムの導入が不可欠です。どの地域の、どの商材が為替変動リスクに最も脆弱なのかをデータとして可視化することで初めて、サプライチェーンの再構築や価格改定といった具体的な「次の一手」が打てるようになります。


円安時代に求められるグローバル経営とは

為替の不確実性がもたらすリスクを最小化し、同時にグローバル市場での成長機会を最大化するためには、従来の延長線上にはない新しい経営管理の枠組みが求められます。それは、直感や経験則に依存した経営から、データドリブンな経営への構造転換です。

海外拠点を含めた経営データの一元管理

国や地域、事業の業態を問わず、グループ共通の指標で経営状況を可視化するためには、組織全体を貫く強固なデータガバナンス体制の構築が不可欠です。まずは、グループ全体で「単一の真実(Single Source of Truth)」となる共通のデータ定義とシステム環境を整えることから、すべては始まります。

共通のデータ言語を持つことで、本社の経営陣は海外拠点の経営層と客観的かつ対等なデータに基づいた議論を重ね、相互理解に基づく迅速な経営判断を下せるようになります。データの一元化は、単なる経理部門の事務効率化ツールではなく、グループ全体のガバナンスを強化し、経営の透明性と信頼性を高めるための戦略的なインフラ投資です。

リアルタイムな経営状況把握

月次締めによる事後的な報告を待つのではなく、週次あるいは日次で事業のKPIを追跡・モニタリングできる体制へと迅速にシフトする必要があります。その日の為替変動や原材料価格の推移が、当月末や期末の営業利益にどのようなインパクトを与えるかを即座にシミュレーションし、的確に手を打てる環境こそが現代のグローバル経営には求められています。

経営陣は、変動する市場環境に対して即座に軌道修正を行うための「精緻な羅針盤」を持つべきです。リアルタイムなデータの把握と高度な予測モデリングは、突発的な地政学的危機や市場ショックを、競合他社に先んじるための機会へと変える次世代経営の必須要件といえます。

グループ全体での利益管理

拠点単体の損益最適化(部分最適)を追求するのではなく、グループ全体を俯瞰したグローバル連結管理(全体最適)へと経営の意識を根本的に転換しなければなりません。構造的な円安環境下において、「どの国の拠点で部材を調達し、どこで製造を行い、どの市場で販売すべきか」というサプライチェーンとバリューチェーンの戦略的意思決定を、客観的なデータに基づき動的に最適化することが必須の条件です。

グローバル規模での全体最適化を図ることで、為替の影響を自然ヘッジで緩和しつつ、関税や物流コストを最小化する柔軟な事業戦略が可能になります。サイロ化された組織の壁を壊し、グループ連結での利益創出メカニズムを構築することこそが、真のグローバル経営の姿です。


経営判断を支えるデータ基盤の重要性

上述した高度なグローバル経営を実現するためには、それを裏で支えるIT・データ基盤の存在が不可欠です。人的リソースと手作業に依存した旧態依然とした管理手法では、現代のビジネススピードに追いつくことはできません。2026年の企業意識調査においても、「人材強化(採用、定着、育成)」が90.2%と突出し、さらに「業務の標準化」(58.3%)が重要課題として挙げられている通り、限られた人的資源を最大限に活用するための仕組みづくりが求められています。

Excel中心管理の限界

多くの企業で今なお経営管理の中核を担っているスプレッドシート(Excelなど)による管理は、事業規模が拡大し複雑化するにつれて深刻な限界を露呈します。各拠点からのデータ収集、集計のための膨大な事務作業、手作業による転記ミスや数式の破損は、作成されたレポートの信頼性を著しく損ないます。

Excel管理では、数値の転記ミス、数式の範囲選択の誤り、会社別の連結残高の確認ができない等の理由により、誤り発生のリスクが飛躍的に高まります。作成された連結決算数値に重大な誤りが見つかった場合、経営判断を誤らせるだけでなく、社内における担当者への信頼低下や、社外の監査法人・金融機関等からの企業評価に悪影響を及ぼす可能性が高いです。柔軟なExcel管理に頼りすぎた体制は、複雑化するグローバル経営において大きな足かせとなりつつあり、スプレッドシートへの依存からの脱却は組織が次のフェーズへと進むために乗り越えるべき最初の関門です。

ERPだけでは解決しない課題

ERP(統合基幹業務システム)は、日常の業務遂行やトランザクションデータを記録する基盤としては極めて有効です。しかし、国や地域で異なる複数のERPシステムが稼働している環境下において、それらのデータをリアルタイムに統合し、経営管理の目的で多次元的な分析を行う用途には必ずしも適していない場合が多いです。

グループ各社から必要なデータを収集し、グループ全体の経営状況を可視化・改善するためには、ERPのトランザクション機能を補完し、計画・予算編成・予測に特化した独立した「データ活用層」を整備することが急務となります。ERPという「業務の箱」に蓄積されたデータを、経営層が「分析と予測の武器」として活用できる形に変換することが大切です。システム間の壁を取り払い、経営情報としてのデータが流れるパイプラインを構築することが求められます。

データ活用基盤の必要性

社内に蓄積された膨大な財務・非財務データを、いつでも、誰でも、適切な権限のもとで正しく参照・分析できる状態にするための基盤構築は、企業の生き残りをかけた喫緊の課題です。強固な経営データ基盤を整備することで、直感や経験則に頼るのではなく、データが経営の意思決定に直結する「データドリブン」な企業文化を醸成する必要があります。

正しいデータを、正しい文脈で、正しいタイミングで意思決定者に届ける仕組みが、組織全体の変革を力強く加速させます。こうしたデータ基盤の構築こそが、不確実性の高い時代を勝ち抜くための「デジタル経営」の確かな第一歩となるはずです。


グローバル経営を支えるShearwater Japanのソリューション

これまでに論じた複雑なグローバル経営課題を克服し、「見える経営」から「判断できる経営」への変革を実現するために、Shearwater Japanは世界最高水準のクラウドソリューションを包括的に提供しています。各分野で市場を牽引するソリューションを戦略的に組み合わせることで、単なるソフトウェアの導入にとどまらない、真の経営基盤のデジタルトランスフォーメーションを支援します。

グローバル経営に向けたシステム変革に少しでもお悩みがあれば、ぜひShearwater Japanにご相談ください。私たちは14年以上にわたり、アジアを代表するDXコンサルタントとして数多くの財務自動化プロジェクトを成功に導いてきました。各国の複雑な法規制や税制にも精通しておりますので、貴社のグローバル展開を全力でサポートいたします。

課題領域Shearwater Japanが提供するソリューション期待される導入効果
基幹業務の統合と財務基盤の強化Oracle NetSuite「現在」の経営状態をリアルタイムに可視化し、複数法人の連結決算を劇的に迅速化。
未来予測と予実管理の高度化Workday Adaptive Planning / Jedox為替シナリオプランニング、ローリングフォーキャストを通じた「未来」の意思決定支援。
システム連携と業務自動化Celigo / Workatoレガシーシステムや複数SaaSをシームレスに「つなぎ」、属人的な手作業とデータ分断を排除。
グローバル資金・流動性管理Kyribaグローバル全体でのキャッシュプーリングと銀行照合の自動化を通じた財務リスク管理の徹底。

グループ経営データの統合管理

私たちは、バラバラに存在する各国の拠点のデータをシームレスに統合し、標準化することで経営管理の高度化をご支援します。その中核となるのが、世界で最も利用されているクラウドERPである Oracle NetSuite です。

特に「NetSuite OneWorld」は、多国籍企業が直面する複雑なニーズに応えるために設計されており、190以上の通貨、27の言語、170カ国以上の税務コンプライアンス要件に標準で対応しています。NetSuiteを導入することで、本社と海外拠点のデータ言語が統一され、為替換算や複数法人の連結決算がリアルタイムに実行されます。散在するトランザクションデータを意味ある経営情報へと昇華させることで、経営管理の透明性を飛躍的に高めます。貴社のビジネスモデルに完全に合わせた管理会計の設計から実装まで、私たちが一貫して伴走し、変革を支えます。

海外拠点を含めた可視化環境構築

直感的で誰が見ても同じ理解を共有できるダッシュボードを構築し、経営判断の質を劇的に向上させるためのソリューションが、Workday Adaptive Planning です。このエンタープライズ・パフォーマンス管理(EPM)ソリューションは、NetSuite等で可視化された最新の実績データをもとに、精度の高い予算管理とローリングフォーキャストを実現します。為替変動が利益に与える影響を様々なシナリオ(What-if分析)でリアルタイムに可視化し、複雑な状況でも自信を持って舵取りできる環境を整えます。

【参考記事】Workday Adaptive Planningが描く、AIネイティブな経営の未来

さらに、高度なサプライチェーンを持つ製造業向けには、2026年より Jedox の提供も開始しています。Jedoxは、工場(生産)、営業(販売)、財務を統合した「デジタルツイン」を構築し、現場が使い慣れたExcelのUIを維持しながら、エンタープライズレベルの強固なデータベースでダイナミックな事業計画を可能にします。視覚的かつ論理的に整理されたダッシュボードは、組織全体に共通の危機意識と目的意識を浸透させる強力なプラットフォームとなります。

経営判断の迅速化を支援

単なるシステム導入にとどまらず、高速なPDCAサイクルが回る組織体制の構築までを包括的にサポートするため、Shearwater Japanはクラウドベースの統合プラットフォーム(iPaaS)である CeligoWorkatoを活用したシステム統合を積極的に推進しています。Celigoは、NetSuiteなどのERPと、CRMやECサイトなど様々なアプリケーションを柔軟に接続し、分断されたデータをリアルタイムで同期します。AIを活用したエラー管理により手作業を大幅に削減できる点が強みです。加えて、お客様の要件に応じて Workato などのプラットフォームも活用し、データ入力やシステム間連携のワークフローを完全に自動化します。これにより、経理財務部門は集計作業から解放され、より戦略的な分析業務に集中できます。

加えて、Kyriba との連携強化により、グローバルでの資金の可視化、銀行勘定の自動照合、確実なキャッシュマネジメントを実現し、為替変動を含む財務リスクから企業価値を保護します。技術と組織変革の両面からアプローチすることで、為替変動を単なるピンチとして嘆くのではなく、戦略を柔軟に切り替える好機へと変えるお手伝いをいたします。私たちと共に、不透明な時代において自社の舵取りを確実に行える強い経営基盤を構築しましょう。


まとめ

円安の定着や予測不可能な為替変動は、今後も企業の経営環境に立ちはだかり続ける、避けては通れない現実です。この状況を単なる不可避なマクロリスクとして放置するのではなく、経営管理の仕組みを根底から変革し、次なる成長への布石を打つ絶好のトリガーと前向きに捉えるべきです。

直感に頼る属人的な経営から、データを駆使したグローバル統合経営へのシフトは、もはや選択肢ではなく必須の生存戦略です。Shearwater Japanのテクノロジーと知見をフルに活用し、データに基づいた強固なグローバル経営基盤を構築することで、不透明な未来を勝ち抜く準備を今すぐ始めましょう。変革の第一歩は、正しいパートナー選びから始まります。


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Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

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1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

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  • 「受注はFAX、問い合わせは電話のままで、現場の属人化が解消されない」
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本ウェビナーでは、データ視点での正しいERPのあり方から、自社の商習慣を妥協せずにシステムを統合する「コンポーザブル・アーキテクチャ」の実践手法まで、失敗しない次世代システム設計のグランドデザインを1時間で体系的に解説します。


▶日本オラクル株式会社 Oracle NetSuite
▶ 株式会社イーシーキューブ EC-CUBE


 このような方におすすめ

  • 製造業(産業機械・部品・素材系)をはじめとしたBtoB企業の経営層、IT・情報システム部門、DX推進部門の責任者様
  • システム刷新を検討しているが、独自の複雑な商習慣や取引条件をどう実装すべきか悩んでいる方
  • 受注量の増加に対して人手が追いついておらず、人的ミスや機会損失を減らしたい方
  • パッケージシステムに業務を無理やり合わせようとして、現場に限界を感じている方
  • ベンダーに依存しきった「ベンダーロックイン」の状態から脱却し、自社でシステムをコントロールしたい方

 セミナープログラム(タイムスケジュール)

当日は、BtoB企業におけるDXのステップを、3社リレー形式の解説でお届けします。

① なぜ、投資しても現場は変わらないのか—経産省が示すDXの構造的課題:EC-CUBE
② システム導入をしても経営情報の可視化が進まない本当の理由。データ視点でのシステム設計の勧め:Oracle
③ 自社の強みを活かしきるDXとは?標準化(F2S)の壁を越える「コンポーザブル・アーキテクチャ」の実践手法:Shearwater
④DX成功の鍵はECの柔軟性にあり。成功の仕組み「Hubを作る考え方」を解説。:EC-CUBE
⑤ Q&A & クロージング:3社


開催概要

タイトルDXに投資しても変わらない本当の理由。
基幹とECの分断を断ち切り、BtoBの受発注を”攻守ともに”変える方法
主催株式会社イーシーキューブ、日本オラクル株式会社、Shearwater Japan株式会社
日時2026年7月23日(木) 15:00 〜 16:00
会場Zoom配信
ウェビナー会場へは約10分前に入場可能になります。
※競合会社様のお申し込みはお断りする場合がございます。

【必ずお読みください】
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参加費無料(事前登録制)
内容【登壇者紹介】
■梶原 直樹 株式会社イーシーキューブ
マーケティング部

EC-CUBE事業の初期段階から参画し、国内No.1シェア達成に貢献。株式会社イルグルムの上場前後では、社内初の広報・IR担当として従事。現在は株式会社イーシーキューブのマーケティング担当としてEC-CUBE普及のための発信とリレーションを担う。
著書:EC-CUBE公式ガイドブック2.11対応版、EC-CUBE公式ガイドブック4.3対応版

■林 靖 日本オラクル株式会社
NetSuite事業統括 パートナー営業本部

セールスダイレクター
富士通、マイクロソフト、EDSジャパン等で大手企業向けの担当営業を歴任した後に2006年に日本オラクル株式会社に入社。
Oracle EBS, JD Edwards等のオンプレミスERPの営業として13年に渡り活動。2019年からはNetSuiteの提案を通じてお客様業務のDX化のお手伝いをしています。

■バソ バティスト Shearwater Japan株式会社
CEO / シニア・コンサルタント

伊藤忠商事、Airbus Japan、VeritasPartnersなどで、コンサルティング、ファイナンス、M&A、システム導入といった複合的な業務経験を積む。
2012年よりShearwater Japan(シャーウォータージャパン)株式会社の代表取締役社長に就任。これまでに数十社の提案・導入コンサルタントとして企業の業務改善・改革を主導。特に多拠点・多通貨環境下での複雑な経営課題の解決に強みを持つ。国内外で100を超えるプロジェクト実績と豊富なファイナンス業務経験に基づき、机上の空論ではない、現場に即した「統合型経営基盤」の現実的な知見を提供します。

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2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
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2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

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