円安・為替変動時代に求められるグローバル経営とは

はじめに:不確実な為替環境を勝ち抜く「データドリブンなグローバル経営」

今日のグローバル経済において、急激かつ予測不可能な為替相場の変動は、単なる一時的な外部要因という枠を超え、企業経営の根幹を揺るがす喫緊の構造的課題として浮上しています。かつて日本企業が「円安=輸出競争力の強化=業績向上」という単純な図式のもと、円安の恩恵を無条件で享受できた時代は完全に終焉を迎えました。現在は、地政学的リスクの顕在化、インフレーションの進行、そしてサプライチェーンの複雑化が絡み合い、経営層による戦略的かつ精緻なリスクマネジメントが不可欠なパラダイムへと移行しています。

不確実性が常態化する為替環境下において、いかにして強固な経営基盤を構築し、持続的な成長を実現すべきでしょうか。その要諦は「データの可視化と統合」にあります。本記事では、円安が企業経営に与える本質的な影響を最新の市場データから紐解くとともに、データに基づいた迅速な意思決定を支える次世代の経営管理のあり方について、グローバル企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引する私たちShearwater Japanの視点から包括的に解説します。



なぜ今、経営者が為替変動を無視できなくなったのか

近年、為替相場は過去の歴史的なトレンドラインを大きく逸脱する変動幅を記録しており、経営層がこれを「現場の自助努力で吸収可能なコスト変動」として看過することは不可能となっています。2020年代半ばにかけて進行した円安は、日本経済の構造的な変化を伴うものであり、企業が前提とする事業計画やグローバル戦略そのものの抜本的な見直しを迫っています。

円安が企業経営へ与える影響

かつての円安局面は、輸出主導型の国内製造業にとって業績を押し上げる追い風として広く歓迎されてきました。しかし現在、円安は経営の不確実性を極度に高める重大なリスク要因へと変貌を遂げています。もはや為替変動を単なる営業外損益の変動要因と見なすことはできず、持続可能なビジネスモデルを構築する上で最も重視すべき経営トップのアジェンダとなっています。

帝国データバンクが2026年に実施した調査によれば、2026年度の企業の想定為替レートは平均で1ドル=147円87銭とされ、前年から8円あまり円安方向に修正されています。この数値は、企業側が現在の円安水準を一時的なノイズではなく、中長期的なトレンドとして経営計画に織り込み始めていることを明確に示しています。

調査項目データ詳細企業経営への示唆
想定為替レート2026年度平均:1ドル=147円87銭(前年比約8円の円安修正)企業が円安の長期化を前提とした事業計画への転換を余儀なくされています
業種間の想定差農・林・水産(156円60銭)と建設(144円台)で最大12円56銭の開き原材料の輸入依存度や価格転嫁のしやすさが、為替に対する感応度の差として直結しています
円安倒産件数2025年度累計:69件(過去10年で2番目の高水準)コスト増を価格転嫁できない内需型企業の限界が露呈し、事業継続の断念が相次いでいます

日本国内の製造拠点が縮小し、サプライチェーンのグローバル化が不可逆的に進行した現在、円安は海外子会社が稼ぎ出す利益の円換算額を増加させる一方で、輸入原材料費の高騰という深刻な痛みを国内事業に突きつけています。2025年度の「円安倒産」は、卸売業(38件)や小売業(13件)を中心に全体の7割を占め、特に繊維・アパレル関連での倒産が目立ちました。この構造変化により、円安が輸出企業の業績を無条件で向上させるという過去のセオリーは崩壊しており、輸入コストの増大をいかに管理するかが企業の存亡を分ける事態となっています。

調達コスト・物流費高騰による利益圧迫

グローバル化に伴う部材調達の多角化や製造工程の海外シフトは、結果としてエネルギー価格や国際物流コストの変動をダイレクトに受ける経営体質を生み出しました。売上原価の予測可能性が著しく低下する中で、為替変動リスクと物流インフラの高騰を統合的に管理できなければ、企業の収益構造は容易に崩壊してしまいます。

企業経営に影響を与える社会情勢(2026年調査)回答割合
1位:物流コストの上昇39.7%
2位:経済の停滞・落ち込み37.7%
3位:為替変動・円安34.0%

製造業の管理職を対象とした2026年の調査では、社会情勢の影響として「物流コストの上昇」(39.7%)がトップに挙げられ、「為替変動・円安」(34.0%)とともに企業の二大懸念事項となっていることが明らかになりました。特にエネルギー価格や運賃の上昇が為替の影響(円安)と重なると、利益の源泉となるはずの粗利が急速に圧縮されるリスクを孕みます。

参考:製造業管理職に聞く 2026年業界展望調査

さらに、この影響は地域経済においても非対称に現れます。例えば、輸出産業やインバウンド需要に強みを持つ地域(愛知や沖縄など)にとって円安は一定の追い風となる一方で、東北地方のように輸入コストだけが上昇する産業構造を持つ地域では、円安を戦略的に「使う側」に回らなければ、企業間・地域間の格差は拡大する一方です。現場のコスト削減努力だけでは到底抗えないこうしたマクロ的な変動要因を、経営全体でどのように吸収し、あるいは製品の最終価格へ転嫁できるかが、企業の存続を分ける分水嶺となります。

海外売上増加だけでは解決できない理由

海外市場における売上の拡大が、現地での実質的なビジネスの成長やシェア拡大によるものなのか、それとも円安による単なる「為替換算のマジック」に過ぎないのかを峻別することは、経営戦略上極めて重要です。為替の影響で表面上膨らんだ売上に安住していては、経営判断を誤るリスクが高まります。

PwCの海外事業戦略に関する調査によれば、中長期的な業績見込みについて「やや増収」(40%)、「増収」(23%)と、全体の6割以上の企業が海外事業の成長を予測し、55%の企業が海外事業への投資姿勢を「強化・拡大する」と回答しています。しかしその一方で、「自社の海外事業のエクスポージャー(リスクに晒されている資産の割合)または課題が正確に把握できない」とする企業が19%、「対応策・打開策の優先度が決められない」とする企業が17%に上りました。

参考:日本企業のグローバル戦略動向調査 2022-2023

本質的な競争力を把握するためには、為替レートの変動に左右される円ベースの連結業績だけではなく、現地通貨ベースでの収益性、販売数量の推移、市場シェアの変化に注目しなければなりません。ビジネスを取り巻く環境変化から生じる経営課題に対し、自社の海外事業の先行きに不確実性を感じる企業は半数近くに達しています。この多角的な分析視点を欠き、表面的な数値のみに依存した経営判断は、企業の成長を阻害するだけでなく、戦略の誤りを招く温床となります。


グローバル企業で起きている経営管理の課題

ビジネスの活動領域が国境を越えて広がる中、グローバル企業は複雑化する経営環境に適応するための組織体制を模索しています。しかし実態としては、システムやプロセスの分断により、効果的なグローバル経営管理が機能不全に陥っているケースが後を絶ちません。

海外拠点ごとに数字管理が分散している

多くのグローバル企業が直面している最大の壁は、経営情報が組織内に散在し、一元化されていないことです。海外各社が現地の商慣習や独自の会計基準、あるいはローカルなレガシーシステムを用いて報告を行うため、本社側ではグループ全体の真の財務状況を正確かつリアルタイムに把握することが極めて困難になっています

日本企業のグローバル経営体制に関する調査では、経営の事案として「海外法人のガバナンス強化の取り組み」を課題とする企業が66%で最大となっており、「環境分析力と対応体制の強化(リスクマネジメント)」(63%)がそれに続いています。また、海外法人のコンプライアンス管理のために82%の企業が担当組織を設置しているものの、実効性のあるガバナンスを構築できている企業は限られています。勘定科目の定義や集計の粒度さえ統一されていない現状では、正確な連結管理を実現することは到底不可能です。

拠点ごとの「言語(データフォーマットや評価基準)」が異なるままでは、グローバル全体での経営資源の最適配置は叶いません。同じデータでも品質や鮮度にバラツキが生まれ、最新の状況把握を妨げる原因となります。まずはグループ標準の管理会計基準を策定し、システムレベルでの情報の不一致を解消することから経営改革を始める必要があります。

月次締め後では経営判断が遅れる

経営の意思決定において、「情報の鮮度」は「判断の質」そのものです。しかし、多くの企業において、依然として翌月中旬から下旬の月次締めを待ってから財務レポートを作成し、取締役会で報告するという体制が標準となっており、これでは迅速な経営判断を期待できません。

為替相場が1日のうちに数円単位の乱高下を記録することも珍しくない現代において、1ヶ月前の過去データに基づく分析は、すでに終わった「結果の追認」に過ぎず、未来の危機回避や機会創出のための舵取りには全く役立ちません。リアルタイムな市場変化に対応するためには、経理財務部門が過去の集計やデータ突合といった作業にリソースを消耗するのではなく、未来予測のためのシナリオ分析に時間を割くべきです。経営のスピードがそのまま競争優位性を決定づける今、月次決算を待つ受動的な経営スタイルからの脱却は急務と言えます。

為替変動による利益変化が見えにくい

グローバル展開を進める企業において、「何が為替の影響による増減であり、何が現場の営業努力やコスト削減の成果なのか」という要因の切り分けが明確に行われていないケースが多く見受けられます。結果として、利益の増減理由が不明確になり、正しい経営課題の特定を妨げています。

原因の所在が曖昧なままでは、適切な現場への指示出し、適正なKPI(重要業績評価指標)の設定、あるいは為替予約等のヘッジ手法の検討が後手に回り、機会損失を重ねるという悪循環に陥ります。この「ブラックボックス化」した利益構造を解消するには、為替の変動影響を論理的に分離・抽出できる精緻な計算モデルとシステムの導入が不可欠です。どの地域の、どの商材が為替変動リスクに最も脆弱なのかをデータとして可視化することで初めて、サプライチェーンの再構築や価格改定といった具体的な「次の一手」が打てるようになります。


円安時代に求められるグローバル経営とは

為替の不確実性がもたらすリスクを最小化し、同時にグローバル市場での成長機会を最大化するためには、従来の延長線上にはない新しい経営管理の枠組みが求められます。それは、直感や経験則に依存した経営から、データドリブンな経営への構造転換です。

海外拠点を含めた経営データの一元管理

国や地域、事業の業態を問わず、グループ共通の指標で経営状況を可視化するためには、組織全体を貫く強固なデータガバナンス体制の構築が不可欠です。まずは、グループ全体で「単一の真実(Single Source of Truth)」となる共通のデータ定義とシステム環境を整えることから、すべては始まります。

共通のデータ言語を持つことで、本社の経営陣は海外拠点の経営層と客観的かつ対等なデータに基づいた議論を重ね、相互理解に基づく迅速な経営判断を下せるようになります。データの一元化は、単なる経理部門の事務効率化ツールではなく、グループ全体のガバナンスを強化し、経営の透明性と信頼性を高めるための戦略的なインフラ投資です。

リアルタイムな経営状況把握

月次締めによる事後的な報告を待つのではなく、週次あるいは日次で事業のKPIを追跡・モニタリングできる体制へと迅速にシフトする必要があります。その日の為替変動や原材料価格の推移が、当月末や期末の営業利益にどのようなインパクトを与えるかを即座にシミュレーションし、的確に手を打てる環境こそが現代のグローバル経営には求められています。

経営陣は、変動する市場環境に対して即座に軌道修正を行うための「精緻な羅針盤」を持つべきです。リアルタイムなデータの把握と高度な予測モデリングは、突発的な地政学的危機や市場ショックを、競合他社に先んじるための機会へと変える次世代経営の必須要件といえます。

グループ全体での利益管理

拠点単体の損益最適化(部分最適)を追求するのではなく、グループ全体を俯瞰したグローバル連結管理(全体最適)へと経営の意識を根本的に転換しなければなりません。構造的な円安環境下において、「どの国の拠点で部材を調達し、どこで製造を行い、どの市場で販売すべきか」というサプライチェーンとバリューチェーンの戦略的意思決定を、客観的なデータに基づき動的に最適化することが必須の条件です。

グローバル規模での全体最適化を図ることで、為替の影響を自然ヘッジで緩和しつつ、関税や物流コストを最小化する柔軟な事業戦略が可能になります。サイロ化された組織の壁を壊し、グループ連結での利益創出メカニズムを構築することこそが、真のグローバル経営の姿です。


経営判断を支えるデータ基盤の重要性

上述した高度なグローバル経営を実現するためには、それを裏で支えるIT・データ基盤の存在が不可欠です。人的リソースと手作業に依存した旧態依然とした管理手法では、現代のビジネススピードに追いつくことはできません。2026年の企業意識調査においても、「人材強化(採用、定着、育成)」が90.2%と突出し、さらに「業務の標準化」(58.3%)が重要課題として挙げられている通り、限られた人的資源を最大限に活用するための仕組みづくりが求められています。

Excel中心管理の限界

多くの企業で今なお経営管理の中核を担っているスプレッドシート(Excelなど)による管理は、事業規模が拡大し複雑化するにつれて深刻な限界を露呈します。各拠点からのデータ収集、集計のための膨大な事務作業、手作業による転記ミスや数式の破損は、作成されたレポートの信頼性を著しく損ないます。

Excel管理では、数値の転記ミス、数式の範囲選択の誤り、会社別の連結残高の確認ができない等の理由により、誤り発生のリスクが飛躍的に高まります。作成された連結決算数値に重大な誤りが見つかった場合、経営判断を誤らせるだけでなく、社内における担当者への信頼低下や、社外の監査法人・金融機関等からの企業評価に悪影響を及ぼす可能性が高いです。柔軟なExcel管理に頼りすぎた体制は、複雑化するグローバル経営において大きな足かせとなりつつあり、スプレッドシートへの依存からの脱却は組織が次のフェーズへと進むために乗り越えるべき最初の関門です。

ERPだけでは解決しない課題

ERP(統合基幹業務システム)は、日常の業務遂行やトランザクションデータを記録する基盤としては極めて有効です。しかし、国や地域で異なる複数のERPシステムが稼働している環境下において、それらのデータをリアルタイムに統合し、経営管理の目的で多次元的な分析を行う用途には必ずしも適していない場合が多いです。

グループ各社から必要なデータを収集し、グループ全体の経営状況を可視化・改善するためには、ERPのトランザクション機能を補完し、計画・予算編成・予測に特化した独立した「データ活用層」を整備することが急務となります。ERPという「業務の箱」に蓄積されたデータを、経営層が「分析と予測の武器」として活用できる形に変換することが大切です。システム間の壁を取り払い、経営情報としてのデータが流れるパイプラインを構築することが求められます。

データ活用基盤の必要性

社内に蓄積された膨大な財務・非財務データを、いつでも、誰でも、適切な権限のもとで正しく参照・分析できる状態にするための基盤構築は、企業の生き残りをかけた喫緊の課題です。強固な経営データ基盤を整備することで、直感や経験則に頼るのではなく、データが経営の意思決定に直結する「データドリブン」な企業文化を醸成する必要があります。

正しいデータを、正しい文脈で、正しいタイミングで意思決定者に届ける仕組みが、組織全体の変革を力強く加速させます。こうしたデータ基盤の構築こそが、不確実性の高い時代を勝ち抜くための「デジタル経営」の確かな第一歩となるはずです。


グローバル経営を支えるShearwater Japanのソリューション

これまでに論じた複雑なグローバル経営課題を克服し、「見える経営」から「判断できる経営」への変革を実現するために、Shearwater Japanは世界最高水準のクラウドソリューションを包括的に提供しています。各分野で市場を牽引するソリューションを戦略的に組み合わせることで、単なるソフトウェアの導入にとどまらない、真の経営基盤のデジタルトランスフォーメーションを支援します。

グローバル経営に向けたシステム変革に少しでもお悩みがあれば、ぜひShearwater Japanにご相談ください。私たちは14年以上にわたり、アジアを代表するDXコンサルタントとして数多くの財務自動化プロジェクトを成功に導いてきました。各国の複雑な法規制や税制にも精通しておりますので、貴社のグローバル展開を全力でサポートいたします。

課題領域Shearwater Japanが提供するソリューション期待される導入効果
基幹業務の統合と財務基盤の強化Oracle NetSuite「現在」の経営状態をリアルタイムに可視化し、複数法人の連結決算を劇的に迅速化。
未来予測と予実管理の高度化Workday Adaptive Planning / Jedox為替シナリオプランニング、ローリングフォーキャストを通じた「未来」の意思決定支援。
システム連携と業務自動化Celigo / Workatoレガシーシステムや複数SaaSをシームレスに「つなぎ」、属人的な手作業とデータ分断を排除。
グローバル資金・流動性管理Kyribaグローバル全体でのキャッシュプーリングと銀行照合の自動化を通じた財務リスク管理の徹底。

グループ経営データの統合管理

私たちは、バラバラに存在する各国の拠点のデータをシームレスに統合し、標準化することで経営管理の高度化をご支援します。その中核となるのが、世界で最も利用されているクラウドERPである Oracle NetSuite です。

特に「NetSuite OneWorld」は、多国籍企業が直面する複雑なニーズに応えるために設計されており、190以上の通貨、27の言語、170カ国以上の税務コンプライアンス要件に標準で対応しています。NetSuiteを導入することで、本社と海外拠点のデータ言語が統一され、為替換算や複数法人の連結決算がリアルタイムに実行されます。散在するトランザクションデータを意味ある経営情報へと昇華させることで、経営管理の透明性を飛躍的に高めます。貴社のビジネスモデルに完全に合わせた管理会計の設計から実装まで、私たちが一貫して伴走し、変革を支えます。

海外拠点を含めた可視化環境構築

直感的で誰が見ても同じ理解を共有できるダッシュボードを構築し、経営判断の質を劇的に向上させるためのソリューションが、Workday Adaptive Planning です。このエンタープライズ・パフォーマンス管理(EPM)ソリューションは、NetSuite等で可視化された最新の実績データをもとに、精度の高い予算管理とローリングフォーキャストを実現します。為替変動が利益に与える影響を様々なシナリオ(What-if分析)でリアルタイムに可視化し、複雑な状況でも自信を持って舵取りできる環境を整えます。

【参考記事】Workday Adaptive Planningが描く、AIネイティブな経営の未来

さらに、高度なサプライチェーンを持つ製造業向けには、2026年より Jedox の提供も開始しています。Jedoxは、工場(生産)、営業(販売)、財務を統合した「デジタルツイン」を構築し、現場が使い慣れたExcelのUIを維持しながら、エンタープライズレベルの強固なデータベースでダイナミックな事業計画を可能にします。視覚的かつ論理的に整理されたダッシュボードは、組織全体に共通の危機意識と目的意識を浸透させる強力なプラットフォームとなります。

経営判断の迅速化を支援

単なるシステム導入にとどまらず、高速なPDCAサイクルが回る組織体制の構築までを包括的にサポートするため、Shearwater Japanはクラウドベースの統合プラットフォーム(iPaaS)である CeligoWorkatoを活用したシステム統合を積極的に推進しています。Celigoは、NetSuiteなどのERPと、CRMやECサイトなど様々なアプリケーションを柔軟に接続し、分断されたデータをリアルタイムで同期します。AIを活用したエラー管理により手作業を大幅に削減できる点が強みです。加えて、お客様の要件に応じて Workato などのプラットフォームも活用し、データ入力やシステム間連携のワークフローを完全に自動化します。これにより、経理財務部門は集計作業から解放され、より戦略的な分析業務に集中できます。

加えて、Kyriba との連携強化により、グローバルでの資金の可視化、銀行勘定の自動照合、確実なキャッシュマネジメントを実現し、為替変動を含む財務リスクから企業価値を保護します。技術と組織変革の両面からアプローチすることで、為替変動を単なるピンチとして嘆くのではなく、戦略を柔軟に切り替える好機へと変えるお手伝いをいたします。私たちと共に、不透明な時代において自社の舵取りを確実に行える強い経営基盤を構築しましょう。


まとめ

円安の定着や予測不可能な為替変動は、今後も企業の経営環境に立ちはだかり続ける、避けては通れない現実です。この状況を単なる不可避なマクロリスクとして放置するのではなく、経営管理の仕組みを根底から変革し、次なる成長への布石を打つ絶好のトリガーと前向きに捉えるべきです。

直感に頼る属人的な経営から、データを駆使したグローバル統合経営へのシフトは、もはや選択肢ではなく必須の生存戦略です。Shearwater Japanのテクノロジーと知見をフルに活用し、データに基づいた強固なグローバル経営基盤を構築することで、不透明な未来を勝ち抜く準備を今すぐ始めましょう。変革の第一歩は、正しいパートナー選びから始まります。


Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

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1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

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【7/23開催】DXに投資しても変わらない本当の理由。基幹とECの分断を断ち切り、BtoBの受発注を”攻守ともに”変える方法

独自の商習慣に妥協しない、ERP×ECの「次世代システム刷新」

「DX着手率は73%、しかし成果が出ている企業はわずか28%」という現実。
なぜ、あなたの会社のデジタル投資は現場の変革に繋がらないのか?
世界標準のERP(Oracle NetSuite)× 業務適応型EC(EC-CUBE Enterprise)が導き出す、独自の商習慣に妥協しない「次世代システム刷新」の全貌を公開。

『ものづくり白書』等でも指摘されている「IT予算の約80%が現行システムの維持に消えている」という課題。これは、複雑な受発注業務を抱える多くのBtoB企業に共通する厳しい現実です。

「DXを推進せよ」という号令のもと、様々なデジタルツールを導入したものの、

  • 「受注はFAX、問い合わせは電話のままで、現場の属人化が解消されない」
  • 「ECサイトを立ち上げたが、裏側の基幹システムと連動しておらず、結局手作業でデータを打ち直している」
  • 「既存のレガシーシステムが足かせとなり、最新のAI活用やデータ連携に踏み出せない」
    といった「投資対効果の低さ」に頭を悩ませていませんか?

「なぜDXに投資しても現場は変わらないのか?」その答えは、部門間での「データ分断」と「システムへの無理な機能の詰め込み」にあります。
本ウェビナーでは、データ視点での正しいERPのあり方から、自社の商習慣を妥協せずにシステムを統合する「コンポーザブル・アーキテクチャ」の実践手法まで、失敗しない次世代システム設計のグランドデザインを1時間で体系的に解説します。


▶日本オラクル株式会社 Oracle NetSuite
▶ 株式会社イーシーキューブ EC-CUBE


 このような方におすすめ

  • 製造業(産業機械・部品・素材系)をはじめとしたBtoB企業の経営層、IT・情報システム部門、DX推進部門の責任者様
  • システム刷新を検討しているが、独自の複雑な商習慣や取引条件をどう実装すべきか悩んでいる方
  • 受注量の増加に対して人手が追いついておらず、人的ミスや機会損失を減らしたい方
  • パッケージシステムに業務を無理やり合わせようとして、現場に限界を感じている方
  • ベンダーに依存しきった「ベンダーロックイン」の状態から脱却し、自社でシステムをコントロールしたい方

 セミナープログラム(タイムスケジュール)

当日は、BtoB企業におけるDXのステップを、3社リレー形式の解説でお届けします。

① なぜ、投資しても現場は変わらないのか—経産省が示すDXの構造的課題:EC-CUBE
② システム導入をしても経営情報の可視化が進まない本当の理由。データ視点でのシステム設計の勧め:Oracle
③ 自社の強みを活かしきるDXとは?標準化(F2S)の壁を越える「コンポーザブル・アーキテクチャ」の実践手法:Shearwater
④DX成功の鍵はECの柔軟性にあり。成功の仕組み「Hubを作る考え方」を解説。:EC-CUBE
⑤ Q&A & クロージング:3社


開催概要

タイトルDXに投資しても変わらない本当の理由。
基幹とECの分断を断ち切り、BtoBの受発注を”攻守ともに”変える方法
主催株式会社イーシーキューブ、日本オラクル株式会社、Shearwater Japan株式会社
日時2026年7月23日(木) 15:00 〜 16:00
会場Zoom配信
ウェビナー会場へは約10分前に入場可能になります。
※競合会社様のお申し込みはお断りする場合がございます。

【必ずお読みください】
本セミナー参加者の個人情報(氏名、会社名、部署名、メールアドレス、電話番号など)は、主催者である株式会社イーシーキューブ及び日本オラクル株式会社、Shearwater Japan株式会社がそれぞれ個別に取得したうえで、各社の個人情報保護方針に基づき、適正に取り扱います。

【主催者である各社の個人情報保護方針】
■株式会社イーシーキューブのプライバシーポリシー
https://www.ec-cube.net/policy/
■日本オラクル株式会社のプライバシーポリシー
https://www.oracle.com/jp/legal/privacy/
■Shearwater Japan株式会社のプライバシーポリシー
https://shearwaterjapan.com/privacy_policy

参加者の個人情報は、主催各社が営む事業活動のために利用され、参加者が興味を持たれる可能性がある主催各社が取り扱う商品やサービスなどの情報について、主催各社から随時参加者にご連絡を差し上げる場合がございます。
お申込みいただくと、こうした目的でご連絡差し上げること及び主催各社から最新情報のお知らせ(メールマガジン)の受信に同意したことになります。参加者はこれらの情報提供をいつでも停止できます。
参加費無料(事前登録制)
内容【登壇者紹介】
■梶原 直樹 株式会社イーシーキューブ
マーケティング部

EC-CUBE事業の初期段階から参画し、国内No.1シェア達成に貢献。株式会社イルグルムの上場前後では、社内初の広報・IR担当として従事。現在は株式会社イーシーキューブのマーケティング担当としてEC-CUBE普及のための発信とリレーションを担う。
著書:EC-CUBE公式ガイドブック2.11対応版、EC-CUBE公式ガイドブック4.3対応版

■林 靖 日本オラクル株式会社
NetSuite事業統括 パートナー営業本部

セールスダイレクター
富士通、マイクロソフト、EDSジャパン等で大手企業向けの担当営業を歴任した後に2006年に日本オラクル株式会社に入社。
Oracle EBS, JD Edwards等のオンプレミスERPの営業として13年に渡り活動。2019年からはNetSuiteの提案を通じてお客様業務のDX化のお手伝いをしています。

■バソ バティスト Shearwater Japan株式会社
CEO / シニア・コンサルタント

伊藤忠商事、Airbus Japan、VeritasPartnersなどで、コンサルティング、ファイナンス、M&A、システム導入といった複合的な業務経験を積む。
2012年よりShearwater Japan(シャーウォータージャパン)株式会社の代表取締役社長に就任。これまでに数十社の提案・導入コンサルタントとして企業の業務改善・改革を主導。特に多拠点・多通貨環境下での複雑な経営課題の解決に強みを持つ。国内外で100を超えるプロジェクト実績と豊富なファイナンス業務経験に基づき、机上の空論ではない、現場に即した「統合型経営基盤」の現実的な知見を提供します。

Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

1分30秒でわかる「NetSuite」

クラウドソリューションの導入にお悩みであれば、是非ともこの機会にご相談、お問い合わせください。

また 当社では 現在、一緒に働くスタッフを募集していますので、 Shearwater Japan で働きたいとお考えの方は是非とも採用・キャリアのページからご応募ください!

<参考情報FP&A PBR netsuite erp

1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

https://netsuite1.sw-lp.com/

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【7/10開催】なぜシステムを入れても現場は楽にならない?~業務フローの見極めから導入前後の課題まで、3社がズバっと解決!~

本ウェビナーは、盛況のうちに終了いたしました。
当日は多くの方にご参加いただき、心より感謝申し上げます。

【完全参加型セッション】現場のリアルな悩みに、基幹・連携・帳票のプロ3社がその場で本音回答!

「システムを入れても業務が減らない」「複数のシステムで機能が重なり、かえってコストや管理の手間が増している」といった壁にぶつかっていませんか?本セミナーは、よくある一方的な製品紹介セミナーではありません。
皆様から募集した「現場のリアルなお悩み」に対し、3社(Oracle NetSuite / Shearwater / @Tovas)の専門家がパネルディスカッション形式でその場でアンサーを出していく、参加型のお悩み解決セッションです。企業のDXがなぜ停滞するのか、本音で切り込みます。

「今ある業務フローの本当の意味とは?」「乱立したシステムをどう整理すべきか?」
製造・卸・飲食・医療機器といった現場ならではのモヤモヤを、3社と一緒に解消しませんか?
システム導入はゴールではなく、スタートです。「導入後に業務を良くしていく動き」をどう生み出すか、そのヒントを45分でお届けします。

※本ウェビナーの受付は終了しました


▶日本オラクル株式会社 Oracle NetSuite
▶コクヨ株式会社 @Tovas


開催概要

タイトルなぜシステムを入れても現場は楽にならない?
〜業務フローの見極めから導入前後の課題まで、3社がズバッと解決!〜
主催コクヨ株式会社/日本オラクル株式会社/Shearwater Japan株式会社
日時2026年7月10日(金)16:00-16:45
会場Zoom配信
ウェビナー会場へは約10分前に入場可能になります。
※競合会社様のお申し込みはお断りする場合がございます。

【必ずお読みください】
本セミナー参加者の個人情報(氏名、会社名、部署名、メールアドレス、電話番号など)は、主催者であるコクヨ株式会社及び日本オラクル株式会社、Shearwater Japan株式会社がそれぞれ個別に取得したうえで、各社の個人情報保護方針に基づき、適正に取り扱います。

【主催者である各社の個人情報保護方針】
■コクヨ株式会社の個人情報保護方針
https://www.kokuyo-st.co.jp/solution/ims/policy.html
■日本オラクル株式会社のプライバシーポリシー
https://www.oracle.com/jp/legal/privacy/
■Shearwater Japan株式会社のプライバシーポリシー
https://shearwaterjapan.com/privacy_policy

参加者の個人情報は、主催各社(コクヨ株式会社においてはコクヨグループを含む。以下同じ)が営む事業活動のために利用され、参加者が興味を持たれる可能性がある主催各社が取り扱う商品やサービスなどの情報について、主催各社から随時参加者にご連絡を差し上げる場合がございます。
お申込みいただくと、こうした目的でご連絡差し上げること及び主催各社から最新情報のお知らせ(メールマガジン)の受信に同意したことになります。参加者はこれらの情報提供をいつでも停止できます。
参加費無料
内容【登壇者紹介】
■三宅 直矢 日本オラクル株式会社
NetSuite事業統括 アライアンスマネージャ
 
1995年日本オラクル入社後、証券系SEを経験。2007年以降は国内外IT企業でチャネル営業やアライアンスマネージャとしてパートナービジネスに従事。
米国企業ではデータ分析、IoT、RPA、ERP製品に携わる。デモ開発、製品ハンズオントレーニング、セミナー企画、協同営業活動など技術者兼パートナー営業として活動を行う。
2025年より日本オラクルNetSuite事業統括でアライアンスマネージャとしてSaaS連携情報作成や共同企画など幅広く担当。SDNプログラムの日本における窓口。

■三浦 洋介 コクヨ株式会社
イノベーションセンター 副センター長
 @Tovas 事業責任者
大学卒業後、大手独立系SIerに入社。システムエンジニアとしてソフトウェアの企画・開発、各業界のシステム構築を経て、 2007年にコクヨ株式会社R&D部門に入社。コクヨ発の帳票配信クラウド「@Tovas(あっととばす)」の事業責任者としてサービス開発や販売チャネル開拓など事業を牽引。2019年4月より経営企画部門にて将来の姿や社会の変化を見据えながらコクヨの長期ビジョンの策定を担当。 2021年に新設されたイノベーションセンターにて新規ビジネスの創出と探索を行っている。

■バソ バティスト Shearwater Japan株式会社
CEO / シニア・コンサルタント

伊藤忠商事、Airbus Japan、VeritasPartnersなどで、コンサルティング、ファイナンス、M&A、システム導入といった複合的な業務経験を積む。
2012年よりShearwater Japan(シャーウォータージャパン)株式会社の代表取締役社長に就任。これまでに数十社の提案・導入コンサルタントとして企業の業務改善・改革を主導。特に多拠点・多通貨環境下での複雑な経営課題の解決に強みを持つ。国内外で100を超えるプロジェクト実績と豊富なファイナンス業務経験に基づき、机上の空論ではない、現場に即した「統合型経営基盤」の現実的な知見を提供します。
※本ウェビナーの受付は終了しました

Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

1分30秒でわかる「NetSuite」

クラウドソリューションの導入にお悩みであれば、是非ともこの機会にご相談、お問い合わせください。

また 当社では 現在、一緒に働くスタッフを募集していますので、 Shearwater Japan で働きたいとお考えの方は是非とも採用・キャリアのページからご応募ください!

<参考情報FP&A PBR netsuite erp

1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

https://netsuite1.sw-lp.com/

DXを実現するクラウドソリューションについてはこちら

【導入事例】経験駆動からデータ駆動へ!欧米で躍進するECブランドが「わずか8ヶ月」で実現したNetSuiteへの一元化ストーリー

グローバルで急成長するクロスボーダーD2Cが、8ヶ月で実現したERPの「大きな飛躍」

今回は、Shearwater China(中国チーム)から届いた最新の顧客導入事例をご紹介します。

今回ご紹介するのは、家具・バス・トイレタリー(ホーム&キッチン)領域で急成長を遂げ、グローバル展開を加速させているリーディングブランド「小鹿奔奔(Xiǎolù bēnbēn)」様。同社がビジネスの急拡大に伴うデータの断絶を乗り越え、いかにしてわずか8ヶ月でOracle NetSuiteへの移行を完了し、「データ駆動型(データドリブン)」の経営基盤を構築したのか。

日本国内でEC・D2Cビジネスを展開されている企業様や、海外展開・複数拠点管理にお悩みのIT責任者様にとって、非常に示唆に富んだ成功ストーリーとなっています。ぜひご覧ください。

その他参考事例:
台湾ExeBrain社がNetSuiteで実現した「業務と会計の完全一致」と経営の可視化



小鹿奔奔(Xiǎolù bēnbēn)とは?会社概要と市場でのポジション

小鹿奔奔(Xiǎolù bēnbēn)様は、中国・長沙を拠点にグローバル市場で急成長を遂げている「ブランド型・越境EC(クロスボーダーD2C)」のリーディングカンパニーです。

項目概要
企業名湖南小鹿奔奔電子商務有限公司(Hunan Xiaolu Benben E-commerce Co., Ltd.)
設立2019年5月
本社所在地中国・湖南省長沙市(湘江新区)
主力事業北米および欧州(欧米市場)をターゲットとした、ハイエンド衛浴(バス・トイレタリー、サニタリー製品)およびホーム・キッチン製品のD2Cブランド運営
主要展開プラットフォームAmazon、Wayfair(欧米大手の家具・インテリアEC)、その他主要な海外ECプラットフォームおよび大手スーパー・量販店プラットフォーム
企業規模・特徴・垂直統合型の「特化型プレミアム(精品)EC」スタイルを展開。
・AmazonやWayfairなどの特定カテゴリーにおいて売上・シェアランキング上位を維持
・2024年に「国家級高新技术企业(国家ハイテク企業)」に認定。2025年には「国家級科技型中小企業」「省級革新経済中小企業」に選出。
強み単なる小売・転売ではなく、サニタリー・セラミック製品の「研究開発・製造」から、自社開発の「サプライチェーンITシステム」、そして「海外直販」までを垂直統合した【製造+IT技術+越境EC】の一体型ビジネスモデル。

従来の「安価な製品を大量に売る」中国型ECから脱却し、「高付加価値な自社ブランドをシステム主導でグローバルに届ける」次世代のメーカーECとして、今最も注目されている企業の一社です。


背景と課題:ビジネスの急成長に伴う「データの断絶」と「Excel管理の限界」

小鹿奔奔様は、複数の海外ECプラットフォームを通じてグローバルに製品を展開する、新進気鋭のトップブランドです。しかし、ビジネスの規模拡大に伴い、注文数やSKU(最小管理単位)が爆発的に増加。以下のような「成長の痛み」に直面していました。

  • 業務のブラックボックス化: Excelや複数の分散したシステムに依存した運用により、データが分断。
  • 経営判断の遅れ: 毎月のデータ突き合わせ作業(対帳)に膨大な時間がかかり、リアルタイムな在庫やコスト、利益の把握が困難に。
  • システムの限界: 自社開発を検討したもののコストと期間が見合わず、市場にある既存のシステムは複雑なグローバル業務に耐えられない、あるいは重厚すぎるというジレンマ。

同社の傅祚飛 董事長(会長)は、以下のように当時を振り返ります。

「私たちが求めていたのは、単なるツールではなく、今後5〜10年の成長を支え、会社の課題を根本から解決できる堅牢なデジタルプラットフォームだった」

傅祚飛氏

厳格な選定プロセスの結果、優れたグローバル・コンプライアンス能力、柔軟な拡張性、そしてEC・クロスボーダー(海外進出)業界における豊富なベストプラクティスを持つ「Oracle NetSuite」の導入、そしてそのパートナーとしてShearwaterが選ばれました。


▶NetSuiteで入金消込を自動化!経理業務を効率化するShearwater独自のソリューション


プロジェクトの全貌:8ヶ月で成し遂げた「業務・財務一体化(業財一体)」

プロジェクトの目標は極めてシンプルかつ明確でした。
「SKUベースでのプラットフォーム在庫の完全な可視化」と、「正確なコスト・利益計算」を両立させ、ビジネス全体のクローズドループ(循環)を完成させることです。

しかし、その実装プロセスは非常に複雑を極めました。
計画、購買、販売、倉庫、物流、財務の全モジュールをカバーし、複数組織、複数通貨、複数の会計基準に対応。さらに、フロントエンドにある数十ものECプラットフォームとバックエンドの業務データを統合・連携させる必要があったからです。


成功の鍵となった「データガバナンス」

プロジェクトの中で最も重要、かつ困難を極めた戦いが「データの標準化(データガバナンス)」でした。

Shearwater China プロジェクトマネージャー(杨晴)のコメント:
「元々は、サプライチェーン、財務、各業務部門がそれぞれ独自のデータ基準で運用していたため、業務と財務の一体化(業財一体化)を進める上で多くの壁にぶつかりました。データはすべての基盤です。統一・標準化されたマスターデータがなければ、その上にどんな最先端のシステムを構築しても機能しません。」

Shearwaterのコンサルタントチームと小鹿奔奔のキーユーザーたちは、膨大な時間を投資し、データのクレンジング、名寄せ、検証を泥臭く徹底。これにより、揺るぎない「業務・財務一体型」のデータ基盤が完成しました。


変革の成果:経験頼みの経営から、システムによる「精緻な運用」へ

今回のプロジェクトが8ヶ月という短期間で成功した理由は、「目標の一致」に基づく強固な相互信頼にあります。

最適な業務プロセス(ベストプラクティス)を導き出すため、業務部門、財務部門、そしてShearwaterのコンサルタントは昼夜を問わず議論を重ねました。さらに、システム稼働後に「全員が使いこなせる」状態を作るため、小鹿奔奔のエンドユーザーたちは熱心に勉強を重ね、最終的にプロジェクトメンバー全員がNetSuiteの認定試験に合格するという快挙を成し遂げました。

傅祚飛 会長は、この変革の本質を次のように語ります。

「今回のNetSuite導入は、小鹿奔奔が『経験駆動からデータ駆動へ』『個人への依存からシステムへの依存へ』『粗放な管理から精緻な運用(精細化運営)』へと生まれ変わるための重要なマイルストーンです。試験に合格した社員たちは、会社全体に新しいマネジメント手法を浸透させるイノベーターとなるでしょう」


展望:システム本稼働(ゴーライブ)は、価値創造のスタート地点

システムは無事に正式稼働(ゴーライブ)を迎えましたが、これは終着点ではありません。

Oracle NetSuiteのカスタマーサクセスマネージャーは「ERPの真の価値は、稼働した後の継続的な業務最適化と磨き込みにある」と述べ、Shearwater Chinaのセールスディレクターもまた、この日を「プロジェクト建設期」から「価値創造期」へのシフトであると定義しています。

現在は、システムを安定稼働させ、さらなる価値を引き出すためのサポート体制が構築され、次なる拡張フェーズへのロードマップも動き出しています。


まとめ:デジタル変革(DX)を成功させる3つの教訓

小鹿奔奔様のOracle NetSuite導入というターニングポイントは、窮地における応急処置ではなく、未来を見据えた主体的な経営戦略でした。
今回の事例は、グローバルDXを成功させるための本質を私たちに教えてくれています。

  1. 決意による「目標の統一」(経営層の強いコミットメント)
  2. 忍耐による「データの整理」(妥協のないデータガバナンス)
  3. 恒心による「プロセスの実行」(現場まで巻き込んだ教育と信頼関係)

Shearwaterは、国内外を問わず、お客様のビジネスの成長フェーズに寄り添い、システムの深い価値を共に追求する伴走者であり続けます。

小鹿奔奔(Xiǎolù bēnbēn)の皆様、Oracle NetSuiteの正式稼働、誠におめでとうございます!
これからのさらなるグローバルでの飛躍を、Shearwaterグループ一同、心より応援しております。


Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

1分30秒でわかる「NetSuite」

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1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

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【アーカイブ配信】海外子会社の「見えない現金」が、不正と企業価値低下を招く。財務を「管理」から「経営」へ変える、戦略的インハウスバンキング【NetSuite × Kyriba】

本ウェビナーは、盛況のうちに終了いたしました。
当日は多くの方にご参加いただき、心より感謝申し上げます。

好評につきアーカイブ公開:グローバル財務ガバナンスの最適解を、今こそ。

4月14日に開催した「NetSuite×Kyriba共同ウェビナー」は、海外拠点のガバナンスに危機感を持つ多くのCFO・経理部長様にご視聴いただきました。

「リアルタイムな資金可視化」による守りの強化、そして「インハウスバンキング」による攻めの資金還流。

日本企業の資本効率改善が急務とされる今、多くの反響をいただいた本ウェビナーの全容を、
見逃した方や社内で共有したい方向けに、期間限定で特別にアーカイブ公開いたします。

※本ウェビナーの受付は終了しました

▶Oracle NetSuite×Kyriba連携ガイド:リアルタイムな資金可視化と業務自動化のすべて


1. なぜ今、この動画を見るべきなのか?

本ウェビナーでは、グローバル展開する日本企業が直面する「3つの壁」を打破する具体策を公開しています。

  • 【不正防止】監査・経理部長様へ
    「海外子会社の横領は、なぜ起きた後にしか気づけないのか?」
    ——人の手を介さない直結処理で、改ざんの余地を物理的にゼロにする方法。
  • 【資本効率】CFO・経営企画様へ
    「PBR1倍割れ対策:投資家が嫌う『意味不明な滞留キャッシュ』を根絶する。」
    ——滞留している現金を特定し、グループ全体の成長投資へ還流させる戦略。
  • 【業務効率】財務・IT担当様へ
    「世界中の銀行口座を1画面に。銀行接続の壁を壊すクラウド財務の衝撃。」
    ——1万パターンの接続実績を持つKyribaが、Excel管理の限界を突破します。

2. 貴社の海外拠点は「ブラックボックス」になっていませんか?

海外拠点の財務管理における課題は、もはや「現場の努力」だけでは解決できません。
海外拠点の財務管理において、「現地から送られてくる報告(Excel)を信じるしかない」という状況は、経営における最大のリスクです。物理的な距離がある海外拠点では、本社のマネジメントレビューが届きにくく、ガバナンスの空白地帯が生まれがちです。

「現場がしっかりやっているはず」という信頼(現場の努力)は重要ですが、仕組みとしての統制が欠如していれば、不正や資本効率の低下を未然に防ぐことは困難です。以下のチェックリストに1つでも当てはまる場合、貴社のグローバル財務基盤には「目に見えない亀裂」が生じている可能性があります。

  • 「運転資金」という名目で、海外拠点に多額の現金が放置(滞留)されている。
    経営リスク: 投資家から「意味不明な現金」とみなされ、PBR1倍割れや企業価値低下を招く要因となります。
  • 現地から届くExcel報告の正確性を、100%確信することができない。
    実務リスク: 人の手が介在する報告プロセス(通帳コピー待ちなど)には、常にデータの改ざんや誤入力のリスクがつきまといます。
  • 為替リスクの管理が現地任せで、本社からコントロールが効いていない。
    財務リスク: グループ全体を「一つの銀行」とみなすインハウスバンキングの発想がなければ、無駄な銀行手数料や為替損失を垂れ流し続けることになります。

3. アーカイブ配信の見どころ(注目のタイムスタンプ)

お忙しい方のために、特に反響の大きかったポイントをダイジェストでご紹介します。

【07:27】 なぜ海外拠点にキャッシュが「滞留」し続けてしまうのか?
税務、為替、運転資金の抱え込み……。現地で資金が動かなくなる「3つの主因」と、経営に与える弊害を解説

【17:41】 銀行に払う利息・手数料を利益に変える「インハウスバンキング」の衝撃
グループ全体を一つの大きな銀行とみなし、社内で資金を融通し合うことで外部流出を最小化する戦略的メリットとは

【21:27】 「報告ベースの管理」と「事実ベースの管理」の決定的な違い
現地からのExcel報告を待つのではなく、本社の画面で「今、世界中の銀行にある生データ」を直接把握する重要性を解説

【33:03】 1億円の「スナップショット」ではなく、1億円の「ストーリー」を把握する
単なる残高確認で終わらせない。その資金が「なぜ生まれ、次にどう動くのか」という業務プロセス(文脈)の可視化手法とは

【54:59】 「2-Tier ERP」戦略:なぜ本社と同じ巨大なシステムを拠点に導入すべきではないのか?
本社ERPはそのままに、拠点側へNetSuiteを導入して短期間で連結ガバナンスを構築する「2階建て」の最適解をご紹介


プログラム

  1. Opening:なぜ今、海外子会社のキャッシュが狙われるのか
  2. Session 1:【Kyriba】
    「世界中のグループ会社の資金を可視化:滞留キャッシュの特定と不正の根絶」
  3. Session 2:【Shearwater Japan】
    「ERPが資金の“意味”を定義する:シングルソースによる経営判断の迅速化」
  4. Panel Discussion / Q&A
  5. Closing

開催概要

タイトル「滞留する資金」を「稼ぐ資産」へ。
NetSuite×Kyribaで実現する、海外拠点ブラックボックスの解消と資本効率の最大化
※4月14日に行われたライブウェビナーの録画配信です
主催Shearwater Japan株式会社/キリバ・ジャパン株式会社
配信期間2026年5月21日(木)10:00 ~ 5月27日(水)18:00
※約60分のセミナー映像です
会場YouTube配信
※競合会社様のお申し込みはお断りする場合がございます。
※本配信は法人様向けとなります。必ず会社のメールアドレスでご登録ください。フリーアドレスの場合、お申し込みをお断りする場合がございます。

【必ずお読みください】
本セミナー参加者の個人情報(氏名、会社名、部署名、メールアドレス、電話番号など)は、主催者であるShearwater Japan株式会社及びキリバ・ジャパン株式会社がそれぞれ個別に取得したうえで、各社の個人情報保護方針に基づき、適正に取り扱います。

【主催者である各社の個人情報保護方針】
■キリバ・ジャパン株式会社のプライバシーポリシー
https://www.kyriba.com/jp/legal-pages/privacy-policy/
■Shearwater Japan株式会社のプライバシーポリシー
https://shearwaterjapan.com/privacy_policy

参加者の個人情報は、主催各社が営む事業活動のために利用され、参加者が興味を持たれる可能性がある主催各社が取り扱う商品やサービスなどの情報について、主催各社から随時参加者にご連絡を差し上げる場合がございます。
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参加費無料
内容【登壇者紹介】
■林 永治 キリバ・ジャパン株式会社
リードパートナーセールス

ソフトウエア パートナーセールスとして、これまで主にエンタープライズアプリケーションとデータ分析製品を扱い、近年はバンキングアプリケーションのDX化やグローバル送金情報の見える化支援を行う。
キリバ・ジャパンでは、企業の世界中のグループ会社の財務情報を収集してお客様の資本効率を改善するキリバの仕組みと、ERPを扱うパートナーの高度な業務知識、財務コンサルティングパートナーによる専門的なサポートを組み合わせ、日本企業とパートナー企業、キリバのエコシステムを構築し成長を推進する業務を行っています。

■バソ バティスト Shearwater Japan株式会社
CEO / シニア・コンサルタント

伊藤忠商事、Airbus Japan、VeritasPartnersなどで、コンサルティング、ファイナンス、M&A、システム導入といった複合的な業務経験を積む。
2012年よりShearwater Japan(シャーウォータージャパン)株式会社の代表取締役社長に就任。これまでに数十社の提案・導入コンサルタントとして企業の業務改善・改革を主導。特に多拠点・多通貨環境下での複雑な経営課題の解決に強みを持つ。国内外で100を超えるプロジェクト実績と豊富なファイナンス業務経験に基づき、机上の空論ではない、現場に即した「統合型経営基盤」の現実的な知見を提供します。
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Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

1分30秒でわかる「NetSuite」

クラウドソリューションの導入にお悩みであれば、是非ともこの機会にご相談、お問い合わせください。

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JedoxとWorkday Adaptive Planningを徹底比較|自社の経営管理(CPM/EPM)に最適な選び方

Jedox と Workday Adaptive Planning は、どちらも企業の経営管理や予算編成を効率化する CPM(Corporate Performance Management)、または EPM(Enterprise Performance Management)と呼ばれる領域のリーダー的存在のソフトウェアであり、日本国内でも多くの企業が導入を検討する有力な候補です。

しかし、この2つは似て非なるツールです。単なる機能の優劣ではなく、「現場の緻密な積み上げを重視するか(ボトムアップ)」「全社の迅速な意思決定を重視するか(トップダウン)」という根本的な設計思想に大きな違いがあります。

また、日本企業の多くが課題としている「Excel業務」への向き合い方も対照的です。Excelを最強の武器として進化させるのか、あるいはWeb UIによる標準化で属人化を排除するのか。

本記事では、両製品を取り扱うベンダーとしての客観的な視点から、運用スタイル、Excelへのアプローチ、最新のAI活用、そして設計思想という4つのポイントで両者を徹底比較します。貴社の「経営のあり方」に真にフィットするツールはどちらか、選定のヒントを見つけてください。

▶Jedox 製品ページ

▶Workday Adaptive Planning 製品ページ



POINT1:運用スタイル(ボトムアップ or トップダウン)

現場の精緻なデータから積み上げる『ボトムアップ型』の統合管理 → Jedox

Jedoxが真価を発揮するのは、現場の複雑なオペレーション(BOMや工程など)が直接、経営数値に直結するシーンです。単に「売上目標」を入力するのではなく、「どの部品が、どの工程を経て、いくらの原価で完成し、利益を生むか」というボトムアップの積み上げをリアルタイムでシミュレーションできます。

  • 再帰的 BOM 計算機能: 数千〜数万点の部品構成を階層的に計算可能
  • 多階層コスト配賦: 原材料→半完成品→完成品への自動コスト積み上げ
  • S&OP(販売・操業計画)統合: 需要予測、生産計画、在庫計画を財務と連携
  • 現場と財務の統合: 工場の生産データと経営数値をリアルタイムで同期

この「複雑なものを、正確に積み上げる」強みは製造業に留まらず、膨大な店舗・商品別の採算管理が求められるリテール業、拠点や配送ルートごとの精緻なコスト配賦が必要な物流業、そしてプロジェクト単位の工数と収益を紐付けるサービス業など、現場の複雑な動きを正確に経営数値へ変換したいあらゆる業種にフィットします。

さらに、S&OP(販売・操業計画)の統合機能により、需要予測、生産計画、在庫計画を財務数値とシームレスに連携させることが可能です。工場の生産データと経営数値をリアルタイムで同期させることで、現場のオペレーションが財務に与える影響を即座に把握できます。例えば、原材料価格の変動が完成品コストにどのような影響を与えるかを瞬時に計算したり、製品別・拠点別・工程別といった多軸管理を実現したり、為替変動を BOM レベルで反映した収益シミュレーションを行ったりすることが可能です。

▶Jedoxで何ができる?製造業のDXを成功に導くために知っておきたい3つの基礎知識


経営状況を迅速に可視化し、一括コントロールする『トップダウン型』のガバナンス → Workday Adaptive Planning

一方、Adaptive Planningは、多角化する事業部や拠点から上がってくる数値を瞬時に束ね、経営層が「今、会社で何が起きているか」を即座に判断するためのトップダウンのスピードに特化しています。財務部門が主導して全社の計画フォーマットを統一し、迅速なPDCAを回すことに優れています。

  • クラウドネイティブ FP&A: 財務部門主導の迅速な予算編成
  • 部門間連携: 営業、人事、マーケティングなど全社的な計画を統合
  • シナリオプランニング: 複数の経営シナリオを並行して作成・比較
  • ダッシュボード機能: リアルタイムでの予算実績分析と可視化

Workday Adaptive Planning は、財務部門主導の迅速な予算編成を得意とするクラウドネイティブな FP&A ソリューションです。営業、人事、マーケティングなど、部門横断的な計画を一つのプラットフォーム上で統合でき、複数の経営シナリオを並行して作成・比較するシナリオプランニング機能も備えています。リアルタイムでの予算実績分析と可視化を可能にするダッシュボード機能により、経営陣は常に最新の経営状況を把握できます。

具体的な活用シーンとしては、全社予算の迅速な集計と承認フローの自動化が挙げられます。月次予実分析の効率化と経営陣へのレポート作成を大幅に短縮でき、組織再編や M&A 時の統合計画策定にも柔軟に対応可能です。クラウドベースのアーキテクチャにより、複数拠点・部門のデータをリアルタイムで統合し、計画値と実績値の自動比較と差異分析を自動で行えます。

▶Workday Adaptive Planning採用事例:コロンビア・ワークス株式会社(不動産/上場)


POINT2:操作性とExcelへのアプローチ

脱Excelか、Excelの進化か。現場の使い勝手を決める「思想」の違い

FP&A(CPM)ソリューション導入において避けて通れないのが「Excel業務をどうするか」という問題です。
両製品はこの課題に対して、対照的なアプローチをとっています。


Jedox:Excelの操作感を活かし、高度なデータベースへ進化させる

Jedoxは「使い慣れたExcelを最強の武器に変える」という思想を持っています。

  • 現場の抵抗感がない:
    新しいツールを覚える心理的ハードルが低く、現場主導での導入・定着がスムーズです。
  • Excelアドインの強力な統合:
    Excelを「入力インターフェース」としてそのまま利用しながら、中身は堅牢な多次元データベース(OLAP)と同期させます。
  • 既存資産の継承:
    長年作り込んできた複雑なマクロや計算式がある場合、そのロジックを活かしつつ、データの二重持ちや先祖返りを防ぐ「管理されたExcel運用」を実現します。

Jedox の計算エンジンの中核は、インメモリ OLAP 技術にあります。これは大規模なデータセットをメモリ上に展開し、秒速での集計・分析を可能にする技術です。特に特徴的なのが「再帰的計算」機能で、多階層の BOM 構造を自動的に展開し、各階層でのコスト配賦をリアルタイムで処理できます。製品、拠点、期間、チャネルなど、多次元での分析も可能で、独自の配賦ルールや計算式を自由に定義できるカスタム計算ロジックも備えています。

技術的な特徴として、数万通りのシナリオを数秒で計算する圧倒的なスピードが挙げられます。BOM レベルでの原価配賦をリアルタイムで処理できるため、原材料価格の変動が最終製品の利益率に与える影響を即座に把握できます。これはドイツのエンジニアリング思想に基づく堅牢な計算エンジンによって実現されており、長期にわたる安定運用を前提とした設計となっています。


Workday Adaptive Planning:Excelから脱却し、洗練されたWeb UIで標準化する

Adaptive Planningは「属人化したExcelから離れ、クラウド上で業務を標準化する」という思想です。

  • 直感的なWebインターフェース:
    ブラウザ上で誰でも直感的に操作できる洗練されたUIを提供します。「誰が作っても同じ結果になる」仕組みを強制することで、Excelにありがちな「数式の破壊」や「特定の人にしかわからないシート」を排除します。
  • ガバナンスの強化:
    データの入力・集計ルールをシステム側で統一するため、全社的なガバナンスが飛躍的に高まります。
  • メンテナンスの容易性:
    財務部門が中央でフォーマットを管理するため、組織変更などへの対応もWeb上で一括で行え、メンテナンスの負担が軽減されます。

Workday Adaptive Planning の計算機能は、クラウドベースの集計システムを中核としています。複数拠点・部門のデータをリアルタイムで統合し、計画値と実績値の自動比較と差異分析を実現します。ドリルダウン機能により、集計数値から明細まで瞬時に遡及でき、バージョン管理機能で複数の予算バージョンを並行管理することも可能です。

技術的な特徴は、何と言っても洗練された Web UI による直感的な操作性です。財務部門のユーザーがプログラミングスキルを必要とせず、自分で計算ロジックを定義し、拡張できます。Excel 連携による柔軟なデータインポート・エクスポートも可能で、既存の業務フローを大きく変えることなく導入できます。さらに、セキュアなクラウド環境でのデータ管理により、IT 部門の負担を軽減しながら、全社的なデータガバナンスを維持できます。


POINT3:AI 機能

世界基準のAI投資が、経営管理の「予測精度」を塗り替える

現在、多くの企業がAIの活用を検討していますが、JedoxとWorkday Adaptive Planningはともに、AI領域に対して世界規模の莫大な投資を続けています。

特筆すべきは、その進化のスピードと網羅性です。特定の市場のみをターゲットとした国内製ツールと比較し、世界中の膨大なベストプラクティスを取り込みながら進化し続ける両製品のAI機能は、予測精度やデータの処理能力において圧倒的な優位性を持っています。

「AIをどう経営に組み込むか」という問いに対し、両者はそれぞれ異なる、しかし非常に強力なアプローチを提供しています。


判断理由の説明可能性が重要 → Jedox

  • 説明可能な AI: AI の判断根拠を人間が理解可能
  • 需要予測: 過去データから需要パターンを自動抽出
  • 相関関係の特定: 人間では気づきにくい変数間の関係を発見
  • バイアスの排除: 統計的な予測で属人的な判断を補正

JedoxAI の最大の特徴は、その「説明可能な AI」というアプローチです。AI の判断根拠を人間が理解できる形で提示するため、なぜその予測値が算出されたのかを後から検証できます。過去データから需要パターンを自動抽出し、人間では気づきにくい変数間の相関関係を特定することで、より信頼性の高い予測値を提供します。統計的な予測で属人的な判断を補正し、バイアスのない客観的な計画策定を支援します。

製造業での活用事例としては、需要予測の精度向上による在庫最適化が挙げられます。原材料価格の変動予測と仕入れ計画の最適化、生産計画と販売計画の自動調整など、現場のオペレーションに直結する意思決定を支援します。Jedox CEO の Kay-Ingo Greve 氏は「AI は人間を置き換えるのではなく、判断の根拠となる『証拠(Proof)』を強化し、透明性を高めるために活用されるべき」と述べており、この哲学が製品設計に反映されています。


予測精度の自動化が重要 → Workday Adaptive Planning

  • 統計的予測: 過去実績に基づく自動予測モデル
  • 機械学習連携: 外部 AI サービスとの連携で精度向上
  • ドライバーベース計画: 経営ドライバーに連動した自動計画
  • 予測分析: 傾向分析と将来予測の自動生成

Workday Adaptive Planning の AI 機能は、過去実績に基づく統計的予測モデルを中核としています。機械学習サービスとの連携により予測精度を向上でき、経営ドライバーに連動した自動計画(ドライバーベース計画)も可能です。傾向分析と将来予測の自動生成により、財務計画の効率化を実現します。

財務部門での活用事例としては、売上予測の自動生成と予算への反映が代表的です。人件費・経費の傾向分析と計画、キャッシュフロー予測と資金計画など、財務計画に特化した機能を提供します。クラウドベースのアーキテクチャにより、常に最新の AI 機能を利用でき、定期的なアップデートで精度が継続的に改善されます。

▶経営企画の働き方を一変させる、予実管理の生成AI機能がリリース(2025年)


POINT4:設計思想

自社のこだわりや複雑な業務フローを再現する『カスタマイズの深化』 → Jedox

  • Industrie 4.0 の思想: 物理的な現場とデジタルの統合
  • エンジニアリングへのこだわり: 緻密な設計と堅牢な実装
  • 現場重視の姿勢: 現場のデータを経営に直結
  • 品質基準の高さ: 長期にわたる安定運用を前提

Jedox は「Industrie 4.0」の文脈から生まれたソリューションで、物理的な現場とデジタルを統合する思想が根底に流れています。エンジニアリングへのこだわりが緻密な設計と堅牢な実装に現れており、現場のデータを経営に直結させる現場重視の姿勢が特徴です。品質基準の高さは長期にわたる安定運用を前提としており、ドイツの製造業が持つ「一度作ったシステムは長く使い続ける」という文化を反映しています。

日本の製造業との親和性が特に高い理由はいくつかあります。まず、「カイゼン文化」と「Industrie 4.0」に共通する継続的改善の思想があります。現場の緻密な管理を大切にする価値観、長期視点でのシステム投資判断も共通しています。さらに、日独共同声明(ハノーバー宣言)に基づく技術協力が長年続けられており、国家レベルでの協力関係がバックグラウンドにあります。これらの共通点により、日本の製造業は Jedox を「自分たちのやり方に合うツール」として自然に受け入れられるのです。

▶ドイツの国家構想『Manufacturing-X』の衝撃|製造業DXの現在地とJedoxが実現するデータ共有基盤


世界のベストプラクティスに自社を適応させる『アジャイルな進化』 → Workday Adaptive Planning

  • クラウドファースト: クラウドネイティブな柔軟なアーキテクチャ
  • アジャイル開発: 迅速な機能追加と改善
  • ユーザーエクスペリエンス: 直感的で使いやすい UI/UX
  • エコシステム連携: 他クラウドサービスとのシームレスな統合

Workday Adaptive Planning は、クラウドネイティブな柔軟なアーキテクチャを特徴とする、米国発のソリューションです。アジャイル開発による迅速な機能追加と改善を続け、直感的で使いやすい UI/UX を追求しています。エコシステム連携も重視しており、他クラウドサービスとのシームレスな統合により、企業のデジタルトランスフォーメーションを包括的に支援します。

日本企業での活用メリットは、迅速な導入で早期に効果を実感できる点です。洗練された UI によりユーザーの抵抗感を低減でき、クラウド環境でのセキュアなデータ管理を実現します。グローバル標準のベストプラクティスをすぐに導入できるため、国際的な会計基準やコンプライアンス要件への対応も容易です。変化の激しい現代のビジネス環境において、柔軟に適応し続けることができるのが、クラウドファーストの設計思想の強みです。


それぞれのツールが向いている企業

✅ Jedox が向いている企業

以下のような課題や要件がある企業には、Jedox が適しています。

  • 複雑な BOM 管理が必要(製造、リテール、サービスなど)
  • 生産・販売・在庫(S&OP)と財務計画を高度に同期したい
  • 現場主導と全社統合の両立を図りたい
  • 多軸管理(製品別・拠点別・工程別)が必要
  • ドイツ流の堅牢な設計思想を重視

Jedox は、製造業の複雑な物理的現実をデジタル上で整合させるアーキテクチャを備えています。ドイツの合理的な設計思想に基づき、経営管理の高度化を支援します。


✅ Workday Adaptive Planning が向いている企業

以下のような課題や要件がある企業には、Workday Adaptive Planning が適しています。

  • 全社的な財務ガバナンスの迅速化を図りたい
  • 組織全体の PDCA サイクルを高速化したい
  • クラウドネイティブな柔軟性を重視
  • 洗練された UI で導入を容易に

Workday Adaptive Planning は、クラウドネイティブな柔軟性で、財務計画の迅速な集計・可視化を得意としています。


まとめ:自社の「流儀」に最適なパートナーを選ぶ

JedoxとWorkday Adaptive Planningは、どちらも世界中の企業で採用されている最高峰のCPMツールですが、その設計思想と得意とするアプローチは明確に異なります。

特徴JedoxWorkday Adaptive Planning
得意な領域現場の緻密な管理・複雑な配賦
(ボトムアップ型)
全社財務計画・予算ガバナンス
(トップダウン型の統制)
主な業界製造(BOM)・リテール・物流・サービスIT・金融・サービス・大企業全般
Excelへの姿勢Excelを最強の武器へ進化させる
(既存資産の活用と高度化)
Excelから脱却しWebで標準化する
(属人化排除とガバナンス強化)
AI機能AI機能
(判断根拠の可視化と根拠の強化)
予測の自動化
(統計モデルによる迅速な計画策定)
設計思想精緻なエンジニアリング
(複雑な業務フローへの適応)
アジャイルな進化
(ベストプラクティスへの即時適応)

どちらを選ぶべきか?

  • 「現場の複雑なロジックを忠実に再現し、精緻な原価計算や配賦を行いたい」、あるいは「使い慣れたExcelの操作感を維持しつつ、データの一元管理を実現したい」と考えるなら、Jedoxが強力な武器となります。
  • 「財務部門主導で全社の予算編成をスピーディに標準化したい」、あるいは「属人的なExcel運用から完全に脱却し、クラウドネイティブな環境で経営の意思決定を加速させたい」なら、Workday Adaptive Planningが最適です。

両製品とも、グローバルリーダーとして莫大な投資をAI領域に続けており、特定の市場に閉じた国内製品では到達できないレベルの予測精度と拡張性を提供しています。

Shearwater Japanは、JedoxとWorkday Adaptive Planningの両製品に精通したプロフェッショナルチームです。

私たちは「製品を売ること」が目的ではありません。お客様のビジネスモデル、現場の課題、そして将来のビジョンを深く理解した上で、どちらのツールが(あるいは両者の組み合わせが)貴社の成長を最も加速させるかを、客観的な視点で共に考え、提案いたします。

経営管理のDXは、単なるツール導入ではなく「経営のあり方」を決めるプロセスです。貴社にとって最適な選択を、私たちが全力でサポートします。

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クラウドソリューションの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアを代表するワンストップのDXコンサルタント会社であり、14年以上にわたり、財務自動化プロジェクトや、企業のワークフロー自動化を支援するクラウドソリューションの導入に携わってきました。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

Jedoxやクラウドソリューションの導入にお悩みであれば、是非ともこの機会にご相談、お問い合わせください。

また 当社では 現在、一緒に働くスタッフを募集していますので、 Shearwater Japan で働きたいとお考えの方は是非とも採用・キャリアのページからご応募ください!

<参考情報FP&A PBR netsuite erp

1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

https://netsuite1.sw-lp.com/

DXを実現するクラウドソリューションについてはこち

【4/14無料ウェビナー】「滞留する資金」を「稼ぐ資産」へ。 NetSuite×Kyribaで実現する、海外拠点ブラックボックスの解消と資本効率の最大化

この度Shearwater Japan株式会社は、キリバ・ジャパン株式会社と共同でウェビナーを開催いたします。
皆様の参加をお待ちしております!

「海外子会社にいくら現預金があるか、リアルタイムで把握できていますか?」
「その余剰資金は、投資家が納得する形で活用されていますか?」

日本企業の多くが抱える、海外拠点の資金管理という「ブラックボックス」。 不透明なガバナンスは、不正や横領のリスクを招くだけでなく、株主から「資本効率の低さ(滞留キャッシュ)」を指摘される大きな要因となっています。

本ウェビナーでは、キリバ・ジャパン株式会社の林 永治氏をお迎えし、世界標準のERP「Oracle NetSuite」と、グループ全体の資金を統合管理する「Kyriba」の視点から、見えない現金を可視化し、ROE(自己資本利益率)向上へと繋げる具体的な経営戦略を公開します。


▶Oracle NetSuite×Kyriba連携ガイド:リアルタイムな資金可視化と業務自動化のすべて


【こんな方におすすめ】

  • 海外拠点の資金状況が、連結決算まで把握しきれない企業のCFO・経営企画担当者
  • 株主から余剰資金の活用やPBR改善を強く求められている経営層
  • 海外子会社での不正・横領に危機感を持ち、内部統制を強化したい財務・経理責任者
  • Oracle NetSuiteやKyribaの導入を検討しており、両製品の「相乗効果」を具体的に知りたい方

【本ウェビナーで得られる3つの体験】

  • 「滞留キャッシュ」をあぶり出し、資本効率(ROE)を劇的に高める
    なぜ海外拠点に余剰資金が滞留してしまうのか。
    その構造的課題を解き明かし、世界9,900社以上の銀行接続ネットワークを持つKyribaを活用して、1円単位でグループ全体の「資金効率」を最大化する手法を解説します。
  • 「通帳コピー待ち」からの脱却とガバナンスの完全自動化
    現地の担当者に頼らない、改ざん不能な「事実」の把握。
    NetSuiteによる仕訳の統一とKyribaの決済ワークフロー統合により、不正送金や横領を物理的に抑制する、次世代の内部統制のあり方を提示します。
  • 投資家への説明責任を果たす「シングルソース」の構築
    「なぜその現金を保有しているのか?」という問いに対し、即座にエビデンスを持って回答できる体制へ。
    ERPと財務管理システム(TMS)の相乗効果がもたらす、経営判断の圧倒的なスピードアップをご体感ください。

プログラム

  1. Opening:なぜ今、海外子会社のキャッシュが狙われるのか
  2. Session 1:【Kyriba】
    「世界中のグループ会社の資金を可視化:滞留キャッシュの特定と不正の根絶」
  3. Session 2:【Shearwater Japan】
    「ERPが資金の“意味”を定義する:シングルソースによる経営判断の迅速化」
  4. Panel Discussion / Q&A
  5. Closing

開催概要

タイトル「滞留する資金」を「稼ぐ資産」へ。
NetSuite×Kyribaで実現する、海外拠点ブラックボックスの解消と資本効率の最大化
主催Shearwater Japan株式会社/キリバ・ジャパン株式会社
日時2026年4月14日(火)14:00~15:00
会場Zoom配信
ウェビナー会場へは約10分前に入場可能になります。
※競合会社様のお申し込みはお断りする場合がございます。

【必ずお読みください】
本セミナー参加者の個人情報(氏名、会社名、部署名、メールアドレス、電話番号など)は、主催者であるShearwater Japan株式会社及びキリバ・ジャパン株式会社がそれぞれ個別に取得したうえで、各社の個人情報保護方針に基づき、適正に取り扱います。

【主催者である各社の個人情報保護方針】
■キリバ・ジャパン株式会社のプライバシーポリシー
https://www.kyriba.com/jp/legal-pages/privacy-policy/
■Shearwater Japan株式会社のプライバシーポリシー
https://shearwaterjapan.com/privacy_policy

参加者の個人情報は、主催各社が営む事業活動のために利用され、参加者が興味を持たれる可能性がある主催各社が取り扱う商品やサービスなどの情報について、主催各社から随時参加者にご連絡を差し上げる場合がございます。
お申込みいただくと、こうした目的でご連絡差し上げること及び主催各社から最新情報のお知らせ(メールマガジン)の受信に同意したことになります。参加者はこれらの情報提供をいつでも停止できます。
参加費無料
内容【登壇者紹介】
■林 永治 キリバ・ジャパン株式会社
リードパートナーセールス

ソフトウエア パートナーセールスとして、これまで主にエンタープライズアプリケーションとデータ分析製品を扱い、近年はバンキングアプリケーションのDX化やグローバル送金情報の見える化支援を行う。
キリバ・ジャパンでは、企業の世界中のグループ会社の財務情報を収集してお客様の資本効率を改善するキリバの仕組みと、ERPを扱うパートナーの高度な業務知識、財務コンサルティングパートナーによる専門的なサポートを組み合わせ、日本企業とパートナー企業、キリバのエコシステムを構築し成長を推進する業務を行っています。

■バソ バティスト Shearwater Japan株式会社
CEO / シニア・コンサルタント

伊藤忠商事、Airbus Japan、VeritasPartnersなどで、コンサルティング、ファイナンス、M&A、システム導入といった複合的な業務経験を積む。
2012年よりShearwater Japan(シャーウォータージャパン)株式会社の代表取締役社長に就任。これまでに数十社の提案・導入コンサルタントとして企業の業務改善・改革を主導。特に多拠点・多通貨環境下での複雑な経営課題の解決に強みを持つ。国内外で100を超えるプロジェクト実績と豊富なファイナンス業務経験に基づき、机上の空論ではない、現場に即した「統合型経営基盤」の現実的な知見を提供します。
上記規約に同意し、申し込む

Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

1分30秒でわかる「NetSuite」

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また 当社では 現在、一緒に働くスタッフを募集していますので、 Shearwater Japan で働きたいとお考えの方は是非とも採用・キャリアのページからご応募ください!

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1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

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Oracle NetSuite×Kyriba連携ガイド:リアルタイムな資金可視化と業務自動化のすべて

Oracle NetSuiteとKyribaのAPI連携で実現する次世代の資金管理(TMS)とは?

グローバル化や経済の不確実性が増す現代において、企業にはリアルタイムな資金可視化、効率的な決済業務、
強固なリスク管理といった高度な資金管理能力が求められています。
これらの課題に対応するためには、先進的なテクノロジーの導入が不可欠です。

そして、キャッシュマネジメントの強化という課題に対し、Shearwater Japanでは、Oracle NetSuiteKyribaとの連携を提案いたします。
Kyribaが具体的にどのようなシステムなのかをしっかりと理解していただくために、わかりやすく解説しておりますので、是非ご一読ください。

Kyriba公式ホームページ 



Kyriba(キリバ)とは:流動性パフォーマンス・プラットフォームの全貌

はじめにKyriba(キリバ)がどのようなシステムなのか簡単に解説します。

Kyriba公式YouTubeより(日本語字幕は再生画面右下よりON)

Kyribaの会社概要と実績

Kyriba Corporationは、世界中の企業が財務管理を最適化するための流動性パフォーマンス・プラットフォームを提供するSaaS企業です。
キリバ・ジャパンも同様に、日本企業に特化したサポートとサービスを提供しています。
Kyribaは、その革新的なソリューションと堅実な実績により、マーケットリーダーとしての地位を確立しており、世界中で多くの企業に選ばれています。


Kyribaの流動性パフォーマンス・プラットフォームの構成

  • 製品モジュール
    • 資金管理 & 予測
      キャッシュポジションのリアルタイム可視化、資金予測の精度向上、最適化された資金配置を実現します。
    • 支払い
      グローバルな支払業務を自動化し、グループガバナンスの向上や不正処理の防止を実現します。
    • リスクマネジメント
      為替リスク、金利リスク、商品価格リスクなどを一元的に管理し、ヘッジ戦略をサポートします。
    • ワーキングキャピタル
      運転資金の最適化を支援し、企業の流動性を最大化します。
  • サービス
    • 銀行接続
      Kyribaは世界中の9,900以上の銀行との接続実績を持ち、数か月という短い期間で銀行取引データを自動的に収集する仕組みを実現可能です。
    • ERP連携
      NetSuiteを含む主要なERPシステムとのシームレスなデータ連携を実現します。
    • API
      他のシステムやアプリケーションとの柔軟な統合を可能にし、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速します。
  • AI
    • TAI (Treasury AI)
      対話型AIが財務業務全体をインテリジェントに進化させ、Kyribaを使うことを意識せず、誰もが財務情報にアクセス可能になります。
    • キャッシュAI
      キャッシュフロー予測の作業が飛躍的に軽減されます。
    • 不正検知AI
      支払詐欺などの不正行為をリアルタイムで検知・防止します。
Kyriba公式YouTubeより「流動性の最適化(銀行接続)」

Kyribaのプラットフォームは、以上の主要なモジュール、サービス、そして最先端のAI技術で構成されています。
財務に関するほとんどの業務をデジタル化することが可能であり、バックオフィス系業務のボトルネックの解消と企業としての成長力の確保が期待できるでしょう。


Oracle NetSuiteとの強力な連携:Kyriba NetSuite API Integrationの革新

次に、Kyriba NetSuite API Integrationがどのような仕組みで財務業務の革新につながるのかを見てみましょう。

  • 構築不要:Kyribaが提供するOracle NetSuite専用の連携基盤
    まず強調したいのは、KyribaはNetSuiteと接続するための仕組みを「すでに標準で持っている」という点です。
    通常、異なるシステム間をAPIで連携させるには、ゼロから設計・開発を行う膨大な工数が必要ですが、
    KyribaではNetSuite専用の連携基盤(SuiteApp)が完備されています。
    これにより、ユーザーは複雑な開発に頭を悩ませることなく、驚くほどスムーズかつスピーディーに両システムを統合することが可能です。
  • KyribaとNetSuiteの連携がもたらす価値
    Oracle NetSuiteは世界中の多くの企業で利用されているクラウドERPシステムであり、Kyribaとの連携は、
    財務部門がより戦略的な役割を果たすための強力な基盤を提供します。
    APIを通じた高度な統合により、手作業によるデータ入力や複雑な調整作業が排除され、
    ヒューマンエラーのリスクを最小限に抑えながら業務スピードを劇的に向上させます。
  • API Integrationによるリアルタイムな双方向データ交換
    Kyriba NetSuite API Integrationは、APIを活用してNetSuiteとKyriba間で財務データをダイレクトに、
    かつ自動で双方向交換する最新の統合ソリューションです。
    従来のバッチ処理(一括処理)とは異なり、NetSuite上の会計データや取引データがリアルタイムでKyribaに反映されます。
    また、Kyribaで実行された支払指示のステータスや生成された仕訳データも、即座にNetSuiteへ自動フィードバックされます。
    この「オンデマンド」なデータフローにより、常に最新のキャッシュポジションに基づいた迅速な意思決定が可能になります。
  • Kyribaは「Built for NetSuite」公式パートナー
    Kyribaは、NetSuiteが提供する「Built for NetSuite」プログラムの公式パートナーです。
    API Integrationを含むKyribaのソリューションは、NetSuiteとの互換性、信頼性、セキュリティに関して
    NetSuiteの厳格な基準を満たしていることが認定されています。
    この認定は、NetSuiteユーザーが複雑なカスタマイズを強いることなく、
    シームレスかつ安心してKyribaを導入できることを保証するものです。

KyribaとOracle NetSuiteの連携で得られる具体的なメリット

次にKyribaとNetSuite連携で得られる具体的なメリットを見ていきましょう。

リアルタイムな資金可視化と予測精度の向上

  • グローバル全口座の資金状況把握と戦略的分析への集中
    世界中に点在する銀行口座の資金状況をKyribaプラットフォーム上で一元的に可視化します。
    これにより、企業はリアルタイムでグローバルなキャッシュポジションを把握し、より正確な資金予測と戦略的な資金配分が可能になります。
  • キャッシュポジションの差異分析と予測精度の改善
    Kyribaは、実績データと予測データの差異を詳細に分析する機能を提供します。
    この分析を通じて、予測モデルの継続的な改善が可能となり、より正確な資金予測を実現します。

決済業務の高度な自動化と効率化

  • 支払プロセス(開始、承認、送信、確認、照合)の包括的なサポート
    Kyribaは、支払の開始から承認、銀行への送信、ステータスの確認、そして消込まで、支払業務の全プロセスを包括的にサポートします。
    これにより、支払業務のライフサイクル全体で高い効率性と透明性が確保されます。
  • Straight-Through-Processing(STP)による業務効率化
    手動介入を最小限に抑え、支払業務のSTP(ストレート・スルー・プロセシング)を実現します。
    これにより、業務処理速度が向上し、ヒューマンエラーのリスクが大幅に削減されます。
  • SOX準拠の支払ワークフローと支払詐欺対策
    Kyribaは、SOX法などの規制要件に準拠した厳格な支払ワークフローを提供します。
    また、高度な不正検知AIを活用し、支払詐欺のリスクから企業を保護します。

強固な内部統制とセキュリティ

  • GRC要件(職務分離、プロセスコントロール、監査証跡)の補完
    Kyribaは、職務分離(SoD)や明確なプロセスコントロール、
    包括的な監査証跡といったGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)要件を強化し、
    企業の内部統制を堅固なものにします。
  • Oracle NetSuiteとの完全統合と「Built for NetSuite」認定
    Oracle NetSuiteとの緊密な連携と「Built for NetSuite」認定は、
    両システム間でのデータの整合性とセキュリティを保証し、単一の信頼できる情報源を提供します。
  • 多様な規制(SOX、FBAR、OFAC、MMファンドNAV)への対応と監査可能なワークフロー
    多岐にわたるグローバルな規制(SOX、FBAR、OFACなど)に対応し、透明性の高い監査可能なワークフローを提供します。
    これにより、企業は複雑なコンプライアンス要件を効率的に満たすことができます。

グローバル財務管理の最適化

  • 多様な銀行接続オプションと迅速なオンボーディング
    世界中の膨大な数の銀行と多様な接続オプションを提供し、迅速かつ容易な銀行接続を可能にします。
  • インハウスバンキング(IHB)による資金集中と効率化
    グループ企業内の資金を一元管理するインハウスバンキング機能により、資金の集中化と効率的な運用を実現します。
  • 為替リスク管理とヘッジ会計
    包括的な為替リスク管理ソリューションを提供し、企業が為替変動による影響を最小限に抑え、ヘッジ会計の要件を満たすことを支援します。

まとめ:Shearwater Japanが推進するKyriba導入によるDX

Kyribaは、企業の財務部門が直面する課題を解決し、堅牢で効率的な財務基盤を構築するための包括的なソリューションを提供します。
これにより、企業は変化の激しいビジネス環境においても、安定した経営を継続できます。

さらにKyribaとOracle NetSuiteの強力な連携は、単なるシステム統合以上の価値をもたらします。
それは、リアルタイムな資金可視化、業務効率化、強固な内部統制、そして戦略的な意思決定を可能にする、次世代の財務管理基盤の構築です。

Shearwater Japanは、Kyribaの導入を通じて、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進し、企業の成長と競争力強化に貢献していきます。


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Oracle NetSuite:お客様のビジネスをサポートするソリューション

Workato:企業全体の統合とワークフローの自動化を実現

Workday Adaptive Planning:クラウドベースの自動化ソリューション

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Products : 製品 カタログ

Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

当社「Shearwater Japan」は14年以上にわたって自動化プロジェクトやデジタル化を支援するクラウドソリューションの導入に携わってきた経験を持つ、アジアをリードするワンストップのファイナンスデジタルトランスフォーメーションコンサルティング会社です。当社は、クラウド基幹業務システム(ERP)、企業計画管理(EPM)、勘定照合、決算プロセスの自動化、企業間財務統合、スタック統合、ワークフロー自動化プラットフォームであるOracle NetSuite、Workday Adaptive Planning、Workatoなどのクラウドソリューションを提供しています。

クラウドソリューションの導入にお悩みであれば、是非ともこの機会にご相談、お問い合わせください。

また 当社では 現在、一緒に働くスタッフを募集していますので、 Shearwater Japan で働きたいとお考えの方は是非とも採用・キャリアのページからご応募ください!

【ホワイトペーパー】台湾ExeBrain社がNetSuiteで実現した「業務と会計の完全一致」と経営の可視化(2026年2月)

Shearwaterのローカライゼーションパッケージで
スピーディな構築を実現

このたびShearwater Japanは、台湾に拠点を置く「ExeBrain(易思腦科技股份有限公司)」社におけるNetSuite導入プロジェクトを完遂し、
本格稼働を開始したことをお知らせいたします。

本プロジェクトは、Excelや複数の独自システムに分散していた業務データを統合し、
経営の可視化と意思決定の迅速化を図るための戦略的なDX推進の一環として位置付けられています。

Shearwater Japanは、台湾市場特有の税務・商習慣に対応した独自のローカライゼーションパッケージを提供するとともに、
役務提供から国際貿易まで多岐にわたるExeBrain社のビジネスモデルについて、
Oracle NetSuiteの標準機能を最大限活用し、最適化する導入支援を行いました。



導入企業:ExeBrain(易思腦科技股份有限公司)様

事業内容:
脳科学(ニューロサイエンス)に基づいた教育・トレーニングプログラムの提供。脳の反応力や記憶力を向上させるハードウェアおよび専用コースの販売・運営。 また、ヘルスケア商材の小売・卸売、およびスペイン等への貿易など、台湾を拠点にグローバルかつ多角的なビジネスを展開。

ホームページ: https://ExeBrain.com/


導入の背景:複雑化するビジネスと「データの不一致」という壁

台湾を拠点に、脳科学に基づいたトレーニングコースの提供、ヘルスケア商材の販売、さらには国際貿易まで幅広く事業を展開するExeBrain社。
同社は急速な成長を遂げる一方で、システム面では大きな課題に直面していました。
従来、業務管理にはExcelやGoogleスプレッドシート、独自開発のシステム、予約システムなどが乱立。
データがバラバラに管理されていたため、現場の業務データとバックオフィスの会計データが一致しないという、
経営判断における致命的なリスクを抱えていたのです。

直面していた主な課題

  • 収益認識の複雑さ:
    コース契約(役務提供)において、受講状況に合わせた正確な売上計上が困難だった。
  • 在庫管理の属人化:
    健康食品のロット管理や有効期限管理、貿易パーツの在庫管理をExcelで行っていたため、管理の煩雑さが課題となっていた。
  • 拠点間の分断:
    台湾国内の複数拠点、およびB2B/B2Cの異なる商流を一元管理できていなかった。

導入の決め手:柔軟な連携性と「台湾対応」の実績

複数のERPシステムを検討する中で、ExeBrain社がOracle NetSuite、そしてパートナーとしてShearwater Japanを選んだ理由は、単なる「多機能さ」だけではありませんでした。

  1. 高度な収益認識機能
    予約システムと連携し、受講実績に基づいた「キー」を用いて、複雑な分割計上を標準機能で実現できる柔軟性が高く評価されました。
  2. Shearwater独自の台湾ローカライゼーション
    台湾の税務申告や法規制に対応した独自のパッケージを既に保有していたこと。
    これにより、ゼロからの開発コストを抑えつつ、確実な法令遵守が可能となりました。
  3. 信頼のグローバルチーム
    Shearwaterの日本チームと台湾チームが密に連携する体制が、安心感に繋がりました。

導入のプロセス:密なコミュニケーションが生んだ「半年」での稼働

通常、これほど多岐にわたる業務範囲をカバーするERP導入には1年前後の期間を要します。
しかし、今回のプロジェクトはわずか半年という短期間で稼働を迎えました。

「稼働直前は毎日2時間、密ににコミュニケーションを取りました」
導入担当者は語ります。現場のキーマン(IT担当者や会計担当者)と毎日膝を突き合わせ、業務フローをOracle NetSuiteの標準機能にどう当てはめるかを追求。カスタマイズを最小限(承認ワークフロー等)に抑えることで、スピード導入と将来の拡張性を両立させました。


導入の成果:正確なデータに基づく経営管理のスタートライン

Oracle NetSuiteの稼働開始により、これまで分散していた業務フローがひとつのプラットフォーム上に統合されました。
これによって「現場と経営をダイレクトにつなぐ」以下の運用を順次進めています。

  • 業務と会計のリアルタイム連携
    現場での入力データがそのまま会計データへと繋がる一気通貫の仕組みを構築。
    Oracle NetSuiteのAdvanced Financials(高度な財務管理)機能を活用し、
    予約システムと連動した適切な売上計上のプロセスを実現しました。
    これにより、データの二重入力や突き合わせ作業を排除し、
    「常に正しい数字」をベースに判断できる環境が整いました。
  • 複雑な按分処理の自動化への挑戦
    これまで手作業で行っていた部門や拠点ごとの共通費用按分を、Oracle NetSuiteの標準機能を用いて動的に処理する仕組みを実装。
    精緻な部門別損益の把握を、最小限の工数で実現することを目指しています。
  • 台湾の法制度(e-Invoice)への完全対応
    店頭でのレシート(GUI/電子発票)発行から政府システムへの連携までを、
    Shearwater独自のローカライゼーション機能でカバー。
    法的要件をクリアしながら、店舗運営の利便性を向上させています。

今後の展望:データに基づいた次なる成長へ

ExeBrain社は現在段階的な稼働を進めており、今後は在庫データと会計データのさらなる精度向上を目指しています。
NetSuiteという強固なデジタル基盤を得たことで、バックオフィス業務の属人化を解消し、
同社が掲げる「脳科学の応用による心身の健康と、より良い生活の実現」という中核事業の展開により集中できる環境を整えました。
Shearwater Japanは今後も、台湾およびアジア圏での豊富な導入実績を活かし、企業のグローバル展開とDXを強力に支援してまいります。


プロジェクト概要

  • 導入製品Oracle NetSuite
  • 活用モジュール/ソリューション
    Advanced Financials(高度な財務管理)、台湾ローカライゼーションパッケージ、在庫管理(ロット/期限)、複数拠点管理
  • 導入期間:約6ヶ月
  • パートナー:Shearwater Japan(日本・台湾チーム)

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Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

1分30秒でわかる「NetSuite」

クラウドソリューションの導入にお悩みであれば、是非ともこの機会にご相談、お問い合わせください。

また 当社では 現在、一緒に働くスタッフを募集していますので、 Shearwater Japan で働きたいとお考えの方は是非とも採用・キャリアのページからご応募ください!

<参考情報FP&A PBR netsuite erp

1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

https://netsuite1.sw-lp.com/

DXを実現するクラウドソリューションについてはこちら

【後編|社員インタビュー】仕事だけでなく、人生をまるごと楽しむ。台湾からのフルリモートも叶える、個人の時間を尊重し合うチームの形

台湾への長期帰省も、自分らしい働き方も。
開発のスペシャリストが確信した「長く働ける場所」の条件

前編では、台湾での研究生活から日本でのキャリア構築、そしてNetSuite開発における「ユーザー目線」へのこだわりについて伺いました。
続く後編では、郭さんが「ここなら長く働けそう」と確信したSWJ独自のカルチャーに迫ります。
台湾への長期帰省も叶える柔軟な働き方や、代表・バソさんとの信頼関係。
そして多国籍チームを支えるコミュニケーションの極意まで、仕事もプライベートも自分らしく楽しむためのヒントを紐解いていきます。

▶記事前編を読む
https://shearwaterjapan.com/blog/interview-netsuite-developer-usability



社員プロフィール 郭 浤洋さん
(NetSuite事業部 カスタマーサクセスチーム)

台湾の大学院で電気工学を専攻し、電力網の研究やBluetooth開発での特許取得など、エンジニアとして高度なキャリアをスタート。28歳で来日し、国内SIerにて銀行システムの検証業務に従事。その後、ITコンサルティング企業へ転身し、技術の枠を超えて「顧客の真の目的」を追求する視点を養う。

2018年、プロジェクトを共にしたメンバーの人柄に惹かれShearwater Japanへ入社。現在はNetSuiteのカスタマイズ開発を主軸に、要件定義から実装まで一貫して担当。確かな技術力とコンサル経験を武器に、グローバル企業の複雑なシステム連携を支える提案型エンジニアとして活躍している。


あつかましく、遠慮なく。
チームを強くする「ずうずうしい」コミュニケーション

──前編では「話しやすい雰囲気」に惹かれて入社されたと伺いました。実際、課題に直面したときなどはどのように乗り越えていますか?

郭:
とにかく「みんなに相談する」ことですね。SWJは本当に話しやすい環境なので、相談しても誰も責めたりしません。
私は新メンバーのトレーニングやチューターを担当するとき、いつもこう伝えているんです。
「何回でも聞いていいし、いつでもメッセージをください。」と。
日本語で言うと、「あつかましく」でしょうか?ずうずうしいくらいが良いと思っています。

──「あつかましく、ずうずうしく」というのは面白い表現ですね。
郭:
日本には「何度も同じことを聞くのは良くない」という風潮が少しある気がします。
でも、一人で抱え込んで手が止まるのが一番もったいない。
チャットルームでも誰かが質問を投げれば、必ず誰かが答えてくれます。
変に遠慮せず、みんなの意見を集めて最善策を見つける。
その「聞きやすさ」が結果としてプロジェクトの品質に繋がっています。

──多国籍なチームだからこそ、そういったフラットなやり取りが重要になるのでしょうか。
郭:
そう思います。プログラミング言語もそうですが、コミュニケーションの本質は「目的を共有すること」です。
例えば最近のプロジェクトではLさん(※SDチームのメンバー)とよくやり取りをしますが、
彼女は非常に上手にお客さまとの橋渡しをしてくれます。
お互いの得意や強みを活かしてこそ、本来の『目的』を最短距離で達成できます。
言葉や文化の壁があっても、臆せずフラットに話し合える関係性があるからこそ、私たちは一つのチームとして機能できているのだと思います。


台湾への長期帰省も、日々の雑談も。「自由と対話」が共存するShearwaterの心地よさ

──入社の決め手にもなった「フラットさ」は、日々の働き方にも現れていますか?
郭:
はい、とにかく「自由」ですね。
自分が最も仕事しやすい時間や環境を選べるので、結果的に効率も上がります。
私は年3回くらい、1ヶ月前後ずつ台湾の実家に帰っているんですよ。

──1ヶ月も!それはすごいですね。
郭:
実家からフルリモートで仕事をしています。
日本で一人で家にいると話し相手がいませんが、実家なら家族もいますし、仕事が終わればすぐ団らんの時間です。
こうした柔軟な働き方が許容されているのは、お互いの信頼関係があってこそだと思います。

▶当インタビューも、台湾のご実家から参加していただきました

──代表のバソさん(バソ・バティスト)は、郭さんから見てどんな方ですか?
郭:
一言で言うと、社員のみんなに優しく、自分にはとても厳しい人。
台湾でよく使われることわざに「嚴以律己、寬以待人(自分を厳しく律し、他人に寛大に接する)」という言葉がありますが、
まさにバソさんはそういう人だなと思います。
いつも「働きすぎないように」と私たちを気遣ってくれますが、バソさん自身はワーカホリックなところもありますね。

──バソさんとの距離も非常に近いですよね。
郭:
そうですね。バソさんは代表という立場でありながら、常にオープンで気さくな人です。
彼が率先して雑談を大切にし、メンバーと同じ目線で接してくれるからこそ、
誰もが萎縮せずに意見を言える環境が守られているのだと思います。

──今はフルリモート中心の働き方ですが、郭さんは比較的出社されていることが多いとか。
郭:
はい。やはり直接顔を合わせて話すことで生まれる空気感があると思うんです。
コロナ禍を経て、オンラインでのやり取りは便利になりましたが、一方でコミュニケーションが少し「業務的」になりがちな面もあります。
私は日本で一人暮らしをしているので、会社で誰かと雑談しながら仕事をする時間が好きなんです。

──あえて「会うこと」を大切にされているんですね。
郭:
コミュニケーションがないと、どうしても小さな齟齬(そご)が生まれてしまいがちです。
だからこそ、物理的な距離があってもチームを一つにまとめ、グループ全体をリードしてくれるような存在が必要だと感じています。
私自身も、話しやすい環境作りをこれからも続けていきたいですね。


違いを力に変え、一つのチームへ。未来の仲間に伝えたい「一歩踏み出す勇気」

──最近では台湾企業のプロジェクトも進んでいるそうですね。
郭:
はい。母国語を活かして直接やり取りができる場面が増え、自分のルーツがチームの力になっていると実感しています。
SWJには多様なバックグラウンドを持つメンバーがいますが、自分とは全く違う視点を持つ人と議論すると、
想像もしていなかったアイデアが生まれることがあるんです。

──今後、どのような方にチームに加わってほしいですか?
郭:
今のSWJは、スキルを持ったメンバーはたくさんいますが、フルリモートの影響もあり、
さらにチームを一つにまとめてくれるような存在が必要だと感じています。
私自身も「何回でも聞いていい」という環境作りを心がけていますが、
そうした「話せる場」を一緒に盛り上げてくれる人が来てくれたら嬉しいですね。

──最後に、SWJへの入社を検討されている方へメッセージをお願いします。
郭:
SWJは本当に自由で、自分らしく働ける場所です。
もし意見や提案があれば、遠慮なく話してください。
プログラミング言語もそうですが、一番大切なのは「コミュニケーションを諦めないこと」。
技術への不安があっても、聞きやすい環境がここにはあります。
「あつかましく、ずうずうしく!」——そんな風に一歩踏み込んでくれる新しい仲間と、最高のチームを作っていけるのを楽しみにしています。


「強さ」と「優しさ」が共鳴する場所。技術をツールに、理想の未来を共に描く。

二回にわたるインタビューを通じて見えてきたのは、郭さんのプロフェッショナルとしての「強さ」と、チームを思いやる「優しさ」でした。
「どう作るか」だけでなく「何のために作るか」を問い続ける姿勢。
そして、多国籍なメンバーがフラットに意見を出し合える環境こそが、複雑なグローバルプロジェクトを成功に導く原動力となっています。
自由な働き方と、互いをリスペクトし合う温かな関係。
Shearwater Japanというステージで、あなたの技術と個性を、ぜひ自由に発揮してみませんか。

【Shearwater Japanの社員インタビュー】
NetSuiteコンサルタント A.Yさん
Adaptive事業部リーダー Y.Iさん


Oracle NetSuiteの導入は、Shearwater Japanにお任せください!

Shearwater Japan株式会社は、アジアNo.1の NetSuiteパートナーです。
2012年の設立以来、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、中国、台湾、日本、韓国の各地域のクライアントと、Oracle NetSuite(https://www.netsuite.co.jp)、Workday Adaptive Planning(https://www.workday.com)、Workato(https://workato.jp)などの導入パートナー企業として、共に急成長を遂げてきました。
プロジェクト管理、コンサルティング、開発、他システムとの連携等を全てワンストップサービスで提供でき、自社海外拠点(中国、シンガポール、台湾、マレーシア)があるため海外展開先でも手厚いサポートに実績がございます。

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1. NetsSuite導入インタビュー Tableau IFRS

2. NetSuiteと他社のERPの違いを解説

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